拓普吸引了一批又一批优秀的伙伴加入到这个大家庭，并且让我们这群优秀的人聚在了一起，这就是互相吸引法则。
团队凝聚力是是什么？它是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。
当所有成员的手拉在一起的那一刻，我们这个小团队的凝聚力就开始了！
助教所有成员手拉手
团队凝聚力的产生有内外两方面的因素。
内在因素来自成员与团队本身。
在团队中自身重不重要？答案是：很重要！为什么这么说？集训营能否顺利进行，取决于每个班级的表现，每个班级的表现则取决于这个班级的主讲老师和助教的默契度的配合和互相的协作。我就像一颗螺丝钉，虽渺小，我也发挥着我自身的作用，不可被忽视，我可以发挥我自身的价值，所以我很重要！
每个人都各有千秋，针对同一个问题肯定会有不同的见解和看法，此种境况一切以目标为导向，团队成员需要根据目标作出取舍，修订方案，找出最适合的可执行方案，最终达成共识！
我们是紧密相连的
互相协作
实践方案
达成共识
外在因素来自环境。
对于老师和助教来说，面对新的学员家长和新的教学模式和教室，需要做更多的准备去适应和提前自我消化。这也是要设置两天助教培训的目的，提前演练和熟悉工作环境。提前一天布置教室，领取物资，为迎接新生做准备。
布置后的教室
不断的演练
认真的人最可爱
注意力聚焦
除了团队的凝聚力，我个人认为，团队中有效沟通也非常重要。这也正是助教培训的重要内容。
成员之间的沟通有利于对课程结果的理解，了解课程结果的完成情况，从而对自己的工作进行适当调整，以便更好地完成课程结果和服务目标。在有效沟通的基础上，个体与团队才能维持相互信任，互相协作的亲密关系，从而增强对团队的归属感，让每个伙伴感觉到了拓普就跟到了自己家一样温馨。
图片发自简书App
