我是一个很执拗的人，虽说有些事不愿去计较，去往心上放，但总还是很在意一个原因的。所以我今天翻来覆去把昨天MJ说的话想了好几遍，总算明白什么原因了。
我是冲着收银这个职位去的，她也默许了（默许，但也没明确答应）——大概是因为那会儿没人去应聘，而我是第一个的原因。
这眼看着一切都收拾妥当，应聘的人也越来越多了，多是冲着收银这个位置，所以她想把我往理货员这个位置推，结果那两个老员工跟她说了我平日里的表现，确定我连理货员这份工作也做不了，为了公司的利益，她也不想留着我这个废人，所以以“我不适合这份工作”的缘由把我辞退了。
绝不是什么我年纪大了的原因——对于收银这个位置、那一堆应聘者来说，我确实年龄是大的，但理货来说的话，我算是年龄顶小的了。
当然了，我的表现相对来说确实算不得好——
上班时间频繁看手机。（那时候我正处在适应初期，尤其刚开始整店，活脏、累也很重，我的身体负荷不了，所以频繁看手机时间，是为了给我自己一个心理暗示，还有多久就可以下班了，就可以好好休息一下了，凭着一个时间还有多久的概念来支撑我熬不住的身体。）
上班期间，不论上下午，中途必要上一趟洗手间。（同上面的原因一样，站得时间稍久一点，不仅腰就像断了一样的疼，脚也疼。我只有寻着整个班的中间点，去洗手间稍坐一下，缓解一下疼痛。）（上午三个半小时，我十点四十多去一趟。下午五个小时，我五点半或者六点时候去一趟。一天去两趟洗手间。）
店里来回走动。（那是一来就养成的习惯。新人嘛，总是要殷勤一些的，何况那时候就我一个新人，两个老员工装货架或者摆货什么的，有什么需要都会叫我，指派我去找什么东西。久而久之，我主动揽下了找东西的任务，谁缺了什么，喊我一声，我立马满店的转满店的刨，必定会把她们要的东西翻出来送到她们手上。最近又招进两个大姐，她们很会来事，无论什么时候都紧紧黏在两个老员工身边，不论干不干活，哪怕是很小很小的一点小事，她们都是在两个老员工面前完成的，殷勤献得格外显眼，如此对比下来，满店乱转着刨工具找货的我就显得无所事事、不干正事了。）（即使我确实干了不少实事，确实为整理整个店付出了不少。）
过于较真与细致。（做一件事过于认真与细致本来是一个非常好的优点，但到我这里就变成了缺点，还是很大的那种缺点。比如说FNN叫我把放笔的几个架子洗出来，把笔分门别类摆放进去整理好。笔架子大概是用久了，灰尘兮兮的不说，一些笔油也落进了里面，整个糊了一滩。我这个人有些强迫症，既然人家要我洗笔架子，那我肯定要洗得干干净净的，不负所托了。所以单是洗笔架子我都洗了差不多两天。后来分笔的时候发现笔也很脏，就一个个拿出来擦干净了……一较真，进度就慢了不是一星半点。FNN为此跟小燕抱怨我，一点笔整俩天都整不完！）
下班比上班积极。（关于上班，一个是之前就养成了踩点的习惯，但没把握好时间与距离，之前几天我几乎次次都迟到，为此没少被她们说；另一个是我刚开始去看老员工们上班也几乎次次迟到，以为是整理新店开业，所以对于上班时间要求没那么严格。至于下班，之前每到下班时间，MJ就叫我下班了，所以我也就没在意我走的时候她们是不是还在忙碌。我没想过留下来和她们一起进退，我的想法是上班时间你们不允许我拖一分钟，那么下班时间你们就也不要拖我一分钟。）
逐条细数下来，如果我是招聘方，也确实不会要这样摸鱼的员工。所以辞退我在情理之中。
虽说这次找工作又一次以失败告终，但好歹还是做成了两件事。
第一件就是把我养娇了的身体给稍微锻炼出来了，第二件就是把小燕带进去了。（她签了求职简历以后MJ把我叫进办公室告诉我她辞退我的决定。）
十三天，十三天的苦熬与艰苦，给我的双手留下了好几处大大小小的伤疤。好在最后给发了这十三天的工资，也算这份煎熬没白受。
罢了，不适合我的工作不必去强做，不适合我的圈子不必强融。这份工作就到此为止吧！
借用古人一句豪言：此处不留爷，自有留爷处啊！
