6.17日客感悟:管理和领导
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打心底里佩服、尊敬的人无需强迫他便可以让年轻人心服口服。
如果说一味的拿职位来压迫这种管理方式并不适合新一代的年轻人,对于逆反心理爆天的年轻人来说越是压迫越是反抗,最终将达到无法收拾的地步。
激励比压迫更有效,首先要有兴趣所在,树立一个跳一跳够得着的目标,才会有动力想方设法实现。
6.17日客感悟:管理和领导
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打心底里佩服、尊敬的人无需强迫他便可以让年轻人心服口服。
如果说一味的拿职位来压迫这种管理方式并不适合新一代的年轻人,对于逆反心理爆天的年轻人来说越是压迫越是反抗,最终将达到无法收拾的地步。
激励比压迫更有效,首先要有兴趣所在,树立一个跳一跳够得着的目标,才会有动力想方设法实现。