作为《深度工作》的姊妹篇《优秀到不能被忽视》，主要提出了四个重要概念：
1．工匠思维。
2．职场资本和刻意练习。
3．职业自主力。
4．使命感。
这四个概念作为引领和提醒，提出不同生涯阶段需要注意的问题和成长的重心。
001工匠思维
工匠思维是以产出为中心的职业观，关注自己给世界带来的价值。在工匠思维指导下，人会摆脱自我中心，俯下身子，努力让自己优秀。
对于需要进行职业定位的人，工匠思维尤为重要。很多人认为有命定的工作在等着自己，频频跳槽，转换行、职业，不能专心在某一领域深耕，这是很不可取的。
相反，工匠思维让人向内归因，看到自身能力的不足，进行提升。能力不足是职业初期最普遍的问题之一，工匠思维可以对这一问题进行应对，帮助人顺利度过适应期。事实是，越是精通自己的工作，就越有掌控力，也更享受工作。
002职场资本和刻意练习
职场资本是个人在职业中培养出来的核心竞争力，常常体现为某种/些稀缺和宝贵的技能。
某些职业所需的职场资本是单一的，如编剧。还有一些职业所需要的职场资本是综合的，比如管理岗位。
刻意练习是获取职场技能的途径，能帮助人快速积累职场资本，这也是人在职业发展期的主要任务。
不要害怕走出舒适区，找出需要提升的技能，反复练习，寻求反馈并马上改进，直至熟练掌握或能够轻松做到。这是“优秀到不能被忽视”的关键。
003职业自主力和使命感
在工作中拥有发言权是很多人所向往的，它让人更加投入的工作，幸福感提升。这是职业自主力的威力。
使命感作为有统领作用的重心，让人将精力集中在某个有用的目标上。正是在使命感的推动下，称之为工作的事情变成自己为之奋斗的事业。
自主力和使命感都是职场资本的产品，是职业探索的重要的终极目标，让人生更有价值和意义，更幸福。这通常是职业发展的中后期以及职业实现期的精英们想要获得和追寻的。
今天我们回顾了全书四个主要概念，及其对各个生涯阶段的指导作用，对每个职场人都具有普遍的指导意义。这也是本书的重要价值所在。
