工作最近也步入正轨了。
最近也是接了两个项目，都是非标领悟的。
虽然在这个行业摸爬滚打了四年多了，但是这个领域，我确实懂的太少了。
社招的原因，领导还以为我无所不懂呢，直接两个项目甩脸上，啪啪直疼。
全部是科研项目，而且都还比较急，把我呼啦的也是蚂蚁上树，特别紧张。
这两个项目应能称得上我的当下目标了。
目标有了，但是我一知半解，懂的只是皮毛，当然我就需要去学了。
我频繁的打开各种学习网站，搜索着关于这项目的各个知识细节。
上班路上，下班路上，甚至放开胆子在工位去听课程。
这其实就是目标驱动。有了当下目标，也就有了内部驱动，想要得到，自然会绞尽脑汁思考怎么去做。
另外，一个相当重要的不同是：我搜索的资料，有一大部分我学习过，但当时我并不需要这些知识，根本没有学懂，几乎只有一点点的印象而已。
第二遍再来看，我会调动所有感官去领悟这些知识点，学、记、思考、运动，一套漂亮操作下来，收获简直增加了一大截！
所以，真正的学习，不是你泛泛的看了多少教程，草草的看了多少书本，这些量，只不过是量化了你的努力。
而是你看完之后，过段时间后，那留下的甚至镌刻在你脑子里的那部分才是真正的质。
