如何快速洞察本质
Get一个正确认知：洞察力，不是一种天赋，而是一种可以通过科学方法，不断练习，精进的能力。
曾经的自己被不断的贴标签，从而陷入自我怀疑，甚至自己都认为自己真的笨。
洞察力，是透过表象，看清系统里的各要素及它们之间连接关系的能力。
不管是个人还是组织，看到“要素”很容易，但总忽略“连接关系”。这就是很多职场人会多多少少曾经，现在会被领导说过：怎么总只能看到某个点，不会举一反三，点连成线，线构成面。
自己作为一个HR，一个管理者，不管是从自身，还是团队管理，确切的认为一个人洞察力的强弱是在一定程度上会决定一个人的职业发展的顺畅度与幸福度。
PS：知道“暖男”和“直男”在方法论中的区别吗，看图二[调皮][调皮][调皮]
