之前参加彭小六的知识管理训练营，第三讲是学习力，里面提到如何成为一个领域的专家，即搭建个人的知识系统。
他说很多人看了很多公众号，读了很多文章，好像明白很多，但却又没多大帮助，那是因为那些内容很多是零零散散的碎片化的知识，停留在“知道”层面，还没有“做到”，所以帮助意义不大，而如果期望这些为自己所用，就要搭建属于自己的知识体系，一个类型一个体系。
这其实也是我曾经的一个困惑，我感觉自己也看了很多文章，好像知道了很多，但为什么却感觉没有特别的帮助，原来这才是症结所在。
回想了一下，其实自己曾经也有过建立个人知识系统的经历。只是当时自己不知道而已，并且因为没有持续，所以也就不了了之了。
2015年我第一次接触到零极限，当时为了更清楚的了解相关的理论，因为弄清楚理论，也比较好运用，所以买了7、8本零极限的书来看，甚至还加入了一些社群，确实收获很大。但只是通过自己的理解记忆了一些，没有及时的做笔记和整理，并且在实践方面也是零零碎碎的，所以效果非常有限。
因此，在我的理解，搭建个人的知识系统就是在一门学问深入学习，你不仅知其然，更知其所以然，并且也能通过它在实践中创造成果，你清楚关于它的what，why，how，如果没有，那说明还不够完善，还需要进一步持续学习。
搭建知识系统有四种途径：
1、看书
最简单的一个方法就是看相关的书或者文章，书的话可以直接在百度上搜索，文章的话，最简单的一个办法就是在微信里搜，输入“关键词”，就会出来很多同类型的公众号文章。
通过主题阅读的方式，找到相关的书籍和文章来学习。
2、参加课程
针对各个领域都有专业的课程，可以直接付费去课程中学习。
3、向专家学习
找到这个领域做得最牛的人，直接跟他去学习。
4、整理，并通过实践内化
学习的东西必须及时进行整理，好记性不如烂笔头。最重要的一点就是通过实践来检验，并及时进行修正，保留最正确的方法。比如我们学习时间管理，不仅要对理论进行整理，熟悉理论，同时也要在实践中检验，哪一种最适合自己，最有效果，为自己所用，用系统来解决问题。
搭建自己的知识系统，其实也是就建立自己在某一方面的专长，不仅适用于工作，也适用于其他方面，主要是看你自己想在哪方面深入。
对于个人知识体系，有些其实已经无意识在搭建了，比如我们曾经学习的知识或者课程，那就可以在完善原有知识系统的基础上再同时构建新的知识体系，不要担心自己吸收太多，因为我们所有学习的东西都会在潜意识累积，并且会有一个资源整合的过程，然后慢慢融合形成为自己的东西。
而且有些东西，你觉得没用，并非是它没有效果，而是因为你没有在生活中“运用”它，所以才没有产生“作用”，看看四周，如果其他人运用同一种方法有成功的经历，那么就有它的可行性，可以带着探寻的态度去学习，这个过程会比较有乐趣。
