《日航的奇迹》成功方程式可以改变组织

今日有感：1/领导者要将经营哲学用自己的话向员工阐述，在公司中不断渗透。当员工产生了共鸣并主动努力学习的时候，组织的思维方式就转变了。2/如何提升员工的热情呢，胸怀渗透到潜意识的强烈愿望并持续努力，领导率先垂范得到员工的认可并内化于心，付诸行动。热情只能从员工内心产生。