今日有感:1/领导者要将经营哲学用自己的话向员工阐述,在公司中不断渗透。当员工产生了共鸣并主动努力学习的时候,组织的思维方式就转变了。2/如何提升员工的热情呢,胸怀渗透到潜意识的强烈愿望并持续努力,领导率先垂范得到员工的认可并内化于心,付诸行动。热情只能从员工内心产生。
《日航的奇迹》成功方程式可以改变组织
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