对于我来说，小欧是那么的陌生，因为我是一个名副其实的新人，刚来公司还不足两月。但同时，小欧又是那么的耳熟能详，因为我经常听同事们谈起小欧。报名时，看着需要有一年的本公司工作历史，我有些担心，但我不愿意轻易放弃学习和成长的好机会。我已做好了被淘汰的准备，但经过一轮轮笔试，面试，我居然被录取了。欧萨居然愿意给我这么好的机会，让我有机会学到更多管理知识，提高自己的管理能力，刹那间，心中无数个念头，化成满怀的感恩。

          盼望了许久，小欧终于开学了，在这个并不炎热的夏日。第一天，我们被告知会有一些破冰游戏，我们一个个穿着休闲装，再换上小欧特意为我们准备的橙色体恤，仿佛又回到了高中时代，变成了一个个朝气蓬勃的青年。

          上课铃响了，我们像一个个懵懂的少年，没想到老师更幽默，他要我们把自己当成一个个幼儿园小朋友，再耐心的教我们做手指操，手臂操。刚开始我心里觉得挺好笑，可我看着大家一丝不苟的做着操，喊着口号，也被深深地感染了，大家慢慢卸下防备，灿烂的微笑在每个人脸上绽放。

            破冰之后就是正式的课程时间，首先我们被分成三个组，要求每个组都要为自己启一个独特的名字，喊一个响亮的口号。经过大家的群策群力，最终我们的美女组长拍板定下了，二六一，做为我们的五名，还有谁，作为我们的口号。

            第一个游戏是搭模型建筑，在这个游戏中我们明白了沟通和倾听的重要性，虽然我们的最终作品离满分还有一点距离，但我们懂得了游戏的精髓，也算是收获满满。

            在国际贸易的游戏中，我们明白了信息和资源的重要性，合理的管理，才能更多的得到信息，更好的利用资源。

            在最后一个数字排列的游戏中，我们明白了团队合作的重要性，懂得了作为公司的一员，不仅要有小团队合作精神，更要有大的格局，大的胸怀，只要整个公司胜利了，我们每个人都胜利了。

            晚饭的补课时间，吴院长给我们安排了培训期间，具体的学习任务，虽然每一项任务要做好，看起来都是那么遥不可及，但我们没有一个人打退堂鼓，既然选择了远方，就要不顾风雨兼程！既然拥抱了小欧，就要一路奔跑！