我有一位至今为止认识9年的大学同学

大学时还算比较要好，且她很喜欢看书~

安静又善良的一位女孩子

没想到都快认识9年了

毕业后联系很少甚至几乎没联系

前两年我们开始联系，有着相近的境遇：相亲、订婚、结婚

一路过来，能聊的话题不少，且身体状态有些相似

我们俩都是有点为他人考虑且容易焦虑的人，所以平时有什么想说的会喊下对方

每次聊完会开心很多，甚至还能解除一些内心的疑惑（对我是这样，不知对知己同学是否能解惑）

今天，熟悉的滴滴声来了

依旧还是问最近忙不

嘿嘿~必然再忙也不忙

聊了最近的境况

知己提到单位来了新同事，但领导未具体安排他做什么，于是叫协助怎么都叫不动他干活，很愁

于是聊啊聊，聊了很多，感觉还是有些许益处，所以就写了这篇文章，希望能帮助类似同学解惑

首先，稳住内心，不必为此事生气，你跟他任何利益关系都没有

你气他 其实在为难你自己 我知道

想要解决，也是有一定的办法，就看看试用不试用，既然你不是领导，也不管他，但希望能带动他或者请求协助，那需要领导出面。

那跟领导该怎么讲呢？

1、委婉地讲困难，寻求协助

聊的过程提到，难点是不会开车但新同事会，但是事情需要出门且路途不近，又小乡村没车可叫。

比如知己不会开车 想着新同事会开车    那需要得当面跟领导讲，想叫他跟着一起去熟悉熟悉或者尽快适应工作

平时不会开车，耽误行程且还需要没有车打  精力跟不上，体力也跟不上

注意：不是告状的形式，简洁为主，提需求就行

事情可以接 但是告诉领导哪些困难需要协助 尽量把自己的难处适当说些

2、适当的夸新同事，缓和关系

工作免不了人与人的沟通

处好关系在所难免

建议：领导同意一起开车出去，出门第一次， 带那个同事去吃个饭 聊聊天   说你想带他多熟悉熟悉，事情也不多，都是出门逛逛聊聊都行

如果担心车费或者油费，事业单位应该有补贴申请

3、带动他的兴趣，找到不想干活的原因

如果他不喜欢这里，所以摆烂可以理解，但是你可以带他玩，外部的环境总会放松心情的

如果说没人给安排工作，没成就    那你就带他出去开车后，跟领导说这孩子开车技术挺好，工作慢慢带起来     在他面前也夸他，说跟领导讲了你的开车不错，工作继续努力

有机会能聊开，就还是了解下为何不想干活，只有找到工作的乐趣和意义，才会愿意做

4、成为人生路的一位朋友

人生路上遇见，不过都是一种缘分

也许5年、10年后都不再相见或者永生不见

何尝不试着作为朋友待在一起，能玩就玩，不能玩就时时问候

女孩子婚后本来朋友就不多    同事也不多    

生活也就两点一线毫无变化 多点话题多点趣味也好

不知对疑惑的知己是否有用，但因为我经历过，所以对现在的我有用

因为心中之前遇到的这些问题都已经释然了

不是方法对用，还是心态温和

总是，想要工作很轻松，很难，需要跟婚姻一样去经营、去磨合、去经历才好

事情再多，也要量力而行，找不到办法就先停下来去找位知己谈谈，说不定就能解决了

加油~