每每临时增加任务时，领导总会指导下属要统筹兼顾，把工作安排好，从全局出发，齐头并进抓好各项工作的推进。什么话？明摆着就是要顾及集体的利益，企业的利益，大局的利益，就是不能顾及个人的利益。不放弃休息，不考虑全局，就没有做到统筹兼顾。
统筹兼顾变味了，原本的意义是在既定的全局条件下，协调安排各项工作，不让个别拖了全局的后腿。实际呢？在已有的全局下，额外增加许许多多个别，全盘计划打乱，要顾全大局，就要牺牲个人利益。
当然，个人利益应该服从集体利益，但一而再、再而三的“统筹兼顾”，只会让下属反感，甚至厌恶，最终会影响工作的质和量。
所以，时刻告诫自己，对下属千万不要官僚主义，口口声声要“统筹兼顾”，把负担直接转嫁下属，还振振有词，“已经说了要统筹兼顾，你们没有照做”。实在点，还不如开诚布公，直言“增加任务，辛苦大家了！”。
