领导者要提高效率,就必须发挥亲和力的作用。为什么呢?因为在你请求得到别人帮助前,首先必须要感动人心。这就是亲和力法则。所有杰出的领导者和交际者都懂得这个道理,并且几乎是本能地实践着这个法则。除非被你打动,否则人们不会行动。
领导力之亲和力法则
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