互联网时代，每一位知识工作者都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。
樊登老师相信大部分人已经知道了，他是“樊登读书”的发起人，央视前主持人，国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技巧和经验，深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业，并被北大总裁班、清华大学MBA课程等进一步传播。他写的《可复制的领导力》这本书是他在线下领导力三天课程的精华，讲了十年以上。樊登老师通过本书从9个维度帮助我们去突破思维的瓶颈，学会领导力，收获影响力。樊登老师说领导力不是我们基因自带的能力，而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具。
那么我们如何将书里讲到的领导力运用到生活中呢？
一、提升执行力
向他人传达要做的事情的时候，至少说五遍，第一遍先叙述需要执行的事件；第二遍让对方复述事件，第三遍询问对方自己要求对方执行事件的目的；第四遍询问对方若执行事件过程中可能会遇到什么情况，哪些需要和自己沟通确认，哪些对方自己可以决定；第五遍询问对方，对于该事件，如果是他，有什么想法或者更好的建议。这样做比只是将事情传达给对方一遍效果要好的很多，更能接近自己最初预想的结果，而且可以极大的提升做事的效率。
二、明确自己该做什么，不该做什么
在生活中，比如作为已经结了婚的女性朋友，除了工作，还需要照顾家庭的每日三餐、家务、照顾孩子、购物等等很多事情是不是一定要自己亲自全部完成呢？按照时间管理的四个象限划分，我们是否可以将列出来的事项清单中划分哪些是重要紧急、重要不紧急的事，必须要自己做，比如个人学习成长，这个就必须要自己去完成。哪些是紧急不重要的事，可以委托家人帮忙做，比如做饭、洗碗是不是可以让老公或者其他家人帮忙做？哪些是不紧急也不重要的事可以推迟或者删除不做，比如去超市买零食吃。我们明确了哪些事情是必须要自己亲自做的，并且是能够出结果的，那我们的时间效能是不是能最大化呢？
三、用玩游戏的心态去对待事情
读书很多人都觉得静不下心来读，内容看不进去。我之前就是这样的状态，但是当我参加了樊登读书一期训练营后，我发现读书也可以这样好玩，每天都有所期待，期待自己是积极主动奖、优秀作品奖、挺身而出奖，只要自己积极付出，总会有惊喜。那一个月每天我都早早完成输出打卡，然后一整天都很轻松，在群里积极和其他书友交流心得，交流自己的收获，分享自己的方法，看到其他书友受益我就非常开心。
四、用清晰可执行的目标管理自己
关于目标制定，在西方管理学中，目标管理领域有一个非常著名的SMART法则。通过这个法则，我们可以较为容易地为自己制定出科学、合理、可实现的目标。
S （specific 明确性）：目标制定一定要明确且具体，不能摸棱两可。
M （measurable 可量化）：不能量化的目标没办法去后期追踪、考核或评估。
A （attainable 可实现）：目标制定务必现实，好高骛远的目标没有意义，相反目标过低无法产生成就感。
R （relevant 相关联）：目标和完成目标的人必须紧密相关才有意义。
T（time 时效性）：将目标拆分成几个小的目标及对应的完成时间点。
五、了解沟通四象限，加深彼此的理解
1、隐私象限：很多时候我们认为的常识，其实是别人不懂的认知，也就是说自己知道而别人不知道的事情，叫做隐私象限。隐私象限又分为三个层次，DDS即又黑又深的秘密，我们最基本的礼貌是不要随意打听别人的DDS，给对方留有空间。但在工作中就没必要制造太多DDS，避免自己陷入焦虑和压力中。另一层是不好意思说，有些事情没必要藏着掖着，大胆去说，意对方会意识到一些缺陷，能及时纠正，反而会有意想不到的收获。还有一层是往了说，这个比不好意思说带来的后果更严重，有时候自己觉得对方懂得，其实不然，这种就容易陷入知识的“诅咒”里，所以打破知识的“诅咒”，提升自己的认知很重要。
2、盲点象限：就是自己不知道，但是别人知道。如果有人给你提供反馈，揭示自己的盲点象限，一定要重视并加以改正。
3、潜能象限：自己和他人都不知道的区域。相信很多人都听过力克·胡哲，看过他的演讲，他生来就没有四肢，他从开始的自暴自弃到发挥自己的演讲技能，就是激发了他的潜能非常好的例子。所以一定要相信，自己也有未被开发的潜能，要相信终有一天会被激发的，在这过程中依然积极向上的去把该做的事做好。
4、公开象限：自己知道，别人也知道的信息。从我们个人的角度来说，能够扩大自己的公开象限可以增强自身的可信度。
六、善于倾听
其实在很多书中都有提到倾听的重要性，倾听是沟通的基础，善于倾听可以对信息进行解析，并给出积极的回应。善于倾听更容易与他人建立情感账户，为自己的情感账户储蓄。通过语言、表情等肢体动作，能够让对方感受到自己是在认真倾听他的话。
总而言之
领导力是我们人人都可以习得的能力，需要我们刻意练习，将其运用到工作和生活中，通过不断的改进，让自己的领导力运用的更加游刃有余，增加自己的影响力，提升自己的个人品牌。
