受到海外订单减少影响，郑州富士康已经很久没有招人了。
已经在厂里的员工虽然有一份收入，但是现在加班比较少。
以前订单充足加班正常的情况下，一个月怎么都有3000-4000元的收入。
而现在只有2000多。
无奈，一些员工开始下班后配送外卖。
毕竟，离开家出来打工，拿着2000多的底薪，谁都不够。
富士康港区一家人力资源公司的老总无奈的说：
“别说员工了，我都想去当骑手，送外卖去”
港区的人力资源公司基本上都是靠着富士康过日子的。
如果是平常，港区遇到富士康停招，会把人送到长三角、珠三角地区，但是现在，日子过的确实是艰辛。
“人招了没地方送，自己的员工还要要发工资，房租一分不能少，虽然往年这时候也是淡季，但是现在每天坐在这儿心是真慌”
一家港区人力资源公司的老总说。
送外卖会不会饱和？
因为出口减少的缘故，制造业受到的冲击是最直观也是最大的。
但是国内服务业毕竟有庞大的基数和生活的刚需。
在人力需求方面受到的冲击和制造业比较起来相对没有那么大。
但是如果这样的情形继续下去，工厂越来越多人流入到服务业。
工厂越来越多的人开始兼职送外卖、兼职一些副业。
会不会出现外卖的人力需求被很快满足。出现骑手多，派送订单少的情况？
会不会出现服务业用人也趋于饱和的状况？
这在一些有大型制造业工厂的城市会有一定的概率。
我是本文作者老四
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