我以前的一个同事，那时公司规模还很小，基本上停留在小团队的状态，公司的员工也就那么几个人，没人得到的机会是同等的。我这个同事是与另一位同事一起和老板创业的，当时三个人如同异性兄弟一样。于是公司同事对他也就格外的重眼相看，他这个人呢，用我们北方人的话说，叫賊事儿，拿着老板照顾他给他的好资源，月底结算工资的时候，成单率低业绩差，老板问及原因，他都是什么客户太矫情啦，单子质量太差啦，其他同事配合不好啦，，，总之没有一个他自己的原因！当时有个公认没心没肺的女同事悄悄的和我说：难怪他业绩差，那是他心态太不好了。
他的变化是从他父亲忽然故去开始的，那天他本来约了客户谈合作，刚刚开始大约10分钟，他姐姐来电话说父亲出车祸了，他扔下客户就回了老家。不久就得知他父亲车祸现场就去世了！听老板娘说，他给老板打电话求帮助时，哭得撕心裂肺。
他是半个月后回来上班的，人瘦了一大圈，奈于他平时的性格，再加上父亲新丧，大家对他都小心翼翼的。
半年后他从阴影里走了出来，整个人给我们的感觉确实脱胎换骨一样，斤斤计较，睚眦必报，怨天尤人仿佛都不是他曾经有的性格。对同事也是变得热情有担当，他的业绩也从全公司垫底儿变成了业绩冠军，在他手里没有搞不定的客户。他以一种全新的姿态成为了全公司真正意义上的中流砥柱。他长大了。他用很快的速度买房买车，娶妻生子，赡养双方老人，每月工资现在已经达到平均20000元，公司现在已经扩大10倍，他还毅然是公司的业绩冠军。
我曾经和他聊天，问过他怎么就一下子成熟了呢，他说自己没觉得。我说，我一直看见你的变化。
不是说每个人都要像他一样，用逝去父亲的代价换来成长。但是每个成长起来的人一定都有不同的经历，让他们学会了宽松，忍让和放下！
