第二章，第二节：迷惘时的航标——“人生哲学”！
提炼要点：明确的、正确的判断基准决定人生的结果！
感悟分享：关于“哲学”我一直认为是一门学科，是一门世界观和普遍问题研究的学科。而且很难懂，每个人对它的理解肯定也不一样，因为它没有具体的公式方法。一千个人心中有一千个哈姆雷特，就是这个意思。稻盛先生说哲学可以换成人生观、伦理观或者理念、道德。再简单一点，作为人，何谓正确？是一个判断的的基准，是一个选择题，将哲学这个词更直白的翻译出来，让我们从身边的小事就能感受到哲学的存在。上一期分享提到过能够创业成功的，基本都是为了解决某一个社会问题，能够为民众和社会造福祉。书中也提到了十种不适合创业的类型，其中包括：一夜暴富的想法、为了实现自己的价值、为了自己家庭的幸福等等，在我看来就像稻盛先生所说：事业的原理原则，不在公司的利益和面子，而是看怎么对社会和世人有利，为消费者提供优质的服务作为企业经营的根本，把他人的利益放在首位，强烈的利他之心，定能迎来最终的成功。
修行僧问师傅，听说世界有地狱和天堂，地狱到底什么样？师傅说地狱天堂其实长得一样，所区别的就是人们的心。地狱和天堂都有一锅美味的面条，也都有一双一米长的筷子，地狱的人抢着吃，他们吃的很辛苦，筷子太长根本送不到嘴里，面条就在眼前，但每个人不得不挨饿。相反天堂里每个人都用长长的筷子夹住面条，送到别人的嘴里。互相喂食。这样所有人都心满意足。利他之心是可以切实获得好处的，因为你对别人好，别人也会感知你的好。反过来也会以这种态度对待你。有人说如果我对他好，他就是不对我好呢？那样你至少能够清晰的看清一个人。这也并不吃亏。平常的一些小事就把好人都筛选出来了，那么等到急用人脉的时候，也就会更加有的放矢。
作为一个企业负责人，不管是为人处世，还是工作上的杀伐决断，都能够不偏离利他这个基轴，员工看得到，客户看得到，同时从员工和客户的角度出发，站在他们的角度思考问题，并满足他们的需求。员工才能更有动力的专心工作，为企业创造更大的价值。而只有满足了客户的需求，才能与客户达成长期合作。
