励言赋词0474天（2017年4月30日）：
1、管理者的时间安排，反映了管理者在行为、人际关系和工作重心上的习惯。从时间安排上，我们可以看到一家公司是平庸还是优秀，德鲁克强调说，优秀公司的时间主要花在外部，为客户创造价值上，而平庸的公司的时间，都花在内部你搞我，我搞你的人际关系与组织内耗上。
2、越努力、越优秀，越优秀、越幸运。所谓的人生赢家，都是自己挣出来的。其实很多时候，我们总是在怀疑别人的优秀是有背景的，实际上，他们确实有背景，但是他们更多地是自身的努力，因为他们的教育是精英，而我们普罗大众的教育是应试，所以，想要出人头地，一切要靠自己努力打拼。
3、一个平静无波的公司，必是管理上了轨道。如果一个公司常是高潮迭现，大家忙得不可开交，就必是管理不善。优秀的公司，总是简单单调，没有什么激动人心的事件，因为凡是可能发生的危机都早已预见，并已通过解决方案变成了例行工作了。我们中国大多数优秀的公司，是不是都在追求高潮迭起，有几家公司是平静无波的？
