观点和事实是谈话应该理解清楚的两个不同的概念。
升级阅读操作系统的关键是理解核心概念并熟练掌握。
专注练习，能够熟练运用而不是仅仅只是理解。
坚持的关键是能够想明白你到底想要的是什么，坚持的结果是离想要的结果又近了一步。
往日核心，坐享，每天只做只完成一件最重要的事。
只专研技术没有思想其实很可怜，有丰富的思想却没有技术更可怜。 其实做对的事情比做对事情重要的多。
无为像是熟练到一种程度的解脱，刻意练习这个概念好像到哪里都能被提到，由此可见有多重要。 刻意练习是法 ，而无为是度 ，这样理解或许恰当些。
记：记不住的原因只有一个，就是用的次数不够多而已。
学习能力差的人，其实说穿了都有统一的局限：
总结整理能力差。提炼重点能力差。
概念：所谓财富，就是造福他人的资源和权力。（这个理解可能更良知些）
使用主题的好惯例是“对象──偏差”（式的描述），许多技术支持组织就是这样做的。在“对象”部分指明是哪一个或哪一组东西有问题，在“偏差”部分则描述与期望的行为不一致的地方。用对象偏差去描述问题。
量不在多，精炼则灵 这点可以应用在写作和学习技能笔记上面，主要是能够得到更多的正反馈来提升自己
这个世界不是0也不是1，不是非黑即白，而是灰色的。不理解灰度，往往会从一个极端走向另一个极端，处处碰壁。不要试图将自己归类到极端的类别中去。什么是极端，比如好人，土豪，视财如命，褒义贬义都有，然而大多数人是灰度的。
询问问题的方式，是描述问题的症状而不是猜测，如果这个猜测很重要也请分析完之后再说。（询问解决方案的基本条件是阐述最原始的东西）
描述目标而不是过程 (问问题的时候该怎么做)
反本能思想 什么是本能？我个人认为是一些不是刻意的习惯，为什么要去本能呢？当一些本能在我们做事时会对结果造成一定不好的影响，为了避免不必要的损失要做出的理性规避。
有句话这么说， 很多人学习的方法没有变， 而学习的目标一直在变 ，我们应该怎么做呢？答：反过来做。
对戒除坏习惯的思路 一个更大的问题需要我去解决，从而对阻碍解决这个问题的习惯没了兴趣。
自我认知的加强 1用理性去认知感性，也要用感性去感知理性，这样才能达到一个更高的程度。2把科学的东西转变成自己可以掌握的东西，把书本的知识转变成我们可以利用的东西，这是能力提升的科学方式。3理性的读懂感性，并通过实践感性的了解感性的规律。（融合的方式方法）
行业发展路径 爬楼原则 1.豪宅 2.爬楼层，这栋楼碰到天花板，换个小点儿的楼继续爬。
确实应该发展自己的圈子 1.发展同爱好和同行的圈子（扩大影响力） 2.持续提升自己的能力。（找到自己的差异化能力优势）3.放大自己的特色。个人时代体系：圈子*能力*特色
新奇的观点 什么叫幸福？ be part of something bigger than yourself.成为一个比你大得多的东西的一部分。
付出者 共三点 一 利他又利己（创造价值，把蛋糕做大） 二无力的沟通（觉得这样怎么样） 三善于激活休眠关系
