近日，自治区人民政府新闻办公室召开的“新疆推进高质量发展”系列主题发布会，发布并解读新疆深入实施人才强区战略采取的一系列创新举措。中央人才工作会议召开以来，自治区党委和政府深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，聚焦完整准确贯彻新时代党的治疆方略，立足新疆在全面建设社会主义现代化强国中的战略定位，牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持人才引领驱动，深入实施人才强区战略，采取一系列创新举措，推动形成了全方位培养、引进、用好、留住人才的新态势。
人才是我国经济社会发展的第一资源。要想促进经济发展，必须吸纳人才。要想吸纳人才，并留得住人才，就必须要“筑巢引凤”，而“巢”，不仅是物质、制度层面的“巢”，更需要精神层面“巢”，其中最重要的就是必须引导全社会营造浓厚的重才爱才社会环境，让重才爱才成为常态。
引导全社会营造浓厚的重才爱才社会环境，需要整合全社会的资源要素，集中全社会的力量。
思想上重才爱才。首先，只有从内心尊重爱惜人才，我们做任何事情之前才能时刻从人才角度出发，制定的方案措施才能惠及人才。其次，尊重爱惜人才不是一时的，而是长远的、永久的。要让我们重才爱才的贯穿人才发展始终，例如要善于倾听人才的建议，给予他们更多的创新创造空间，完善容错纠错机制等等。
行为上重才爱才。思想上重才爱才的同时，更要有实际行动去支撑。负责人才工作的相关部门要切实宣传好、执行好制定的各类好政策，做好本职工作。需用人单位，要积极与相关部门对接，结合本单位实际，吸纳急需紧缺人才。作为用人单位，吸纳人才固然重要，但善于用才也是重才爱才的重要表现，更是发挥人才作用的关键一步。充分掌握人才的特性，合理任用人才，让人才又施展才华的舞台，让人才能够实现自身价值。作为人才自身，也要心怀感恩之情，立足本职岗位，发挥自身优势，以突出的工作业绩回馈单位、国家和社会。
引导全社会营造浓厚的重才爱才社会环境，不是一朝一夕，需要久久为功；不是一家之事，需要举全社会之力；不是喊喊口号，需要切实可行的举措。
