【精进打卡第690天】
【知～学习】
《六项精进》0遍 共61遍
《大学》0遍 共60遍
【今年计划读十五本书】
一、《正念领导力》OK
二、《马云内部讲话》102
三、《毛泽东》罗斯·特里尔 OK
四、《卓越企业的经营手法》OK
五、《公司开了，你该这样管理》OK
六、《我的第一本思维导图》015
七、《阿米巴经营.实战篇》OK
八、《稻盛哲学与阳明心学》OK
九、《成功的真谛》OK
十、《老板财务管控必修课》OK
十一、《永不放弃—特朗普自述》OK
十二、《全面薪酬体系设计》OK
十三、《清单革命》107
十四、《经营者养成笔记》二遍097～105
十五、《断舍离》 OK
【荔枝语音-上传】
书目：《企业自动运行系统》
时间：分钟
进度：156
【经典名言】
【行～实践】
一、修身：
1、俯卧撑40
2、掰哑铃50
二、齐家：
三、建功：
｛积善｝：发愿从2018年1月14日起遇善就行。
【省～觉悟】
1、与客户谈判应该不骄不躁、考虑周到。价格、交期、回款以及客户的脾性都是需要考虑的。如果眼里只有把合同签下来的一个目的，好比一只饥饿的狼，发现了一只肥羊，会看不到脚下的陷阱以及猎人手里的枪。
2、放手让成员去做，并认真给予评价，这是使人成长的一个很重要的因素。反之，最糟糕的情况是，作为领导者却不能清楚地给予评价。这种做法不但不能使成员获得成长，还会让他们觉得领导根本不在乎自己。这样一来，成员就会开始敷衍了事地应付工作，并与领导者渐行渐远。单单放手不能算完，还要认真给予评价。做到这一步，“放手”的工作才算完成了。——《经营者养成笔记》
有些领导对部下充分授权，但之后既不跟踪过程，又不总结结果，这种工作方法应该是放羊，而不是放手。
3、人生路上曲曲折折，但希望就在转弯处，只有向前走了才可能看到希望！坚持！！！
【感谢】
1、感谢家人们的默默付出
2、感谢为了六项精进落地而努力的家人
【志愿】
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
【打卡始于20180114，持续打卡于20191205】
