成长方法论

成长方法论：今天比昨天好
思维体系驱动：有目标有组织有体系学习总结实践
问题驱动：所有的遇到的问题，都是自己的且要解决的。解决了就成长突破了，没解决永远被锁在一个壳里，壳随时间还会加固。
标杆驱动：找专家，找厉害的人，能持续学到一些点，就算赢了。
底层思维：核心价值，目标，体系，周期规律，策略路径，空杯，兜底，心力，个人有限性抉择。
个人有限性抉择：人的时间精力空间有限，任何时间做了一件事就代表不能做其他所有的事。局限性决定上层所有资源的选择要有策略。
所以，你把时间用到哪里了呢？

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