9月份，我们进入今年的第二次团队建设。每次的团建都让我感觉到很紧张，对于我们中年人来说，熬夜就是我们最大的敌人！但领导高薪聘请老师上门传授我们技能，又能领工资又能学习，多好的事情啊！肯定要积极配合了！
关于学习，我感悟是挺深的，因为这几年下了班以后，我就经常奔波在学习的路上，要想改变就得学习，要想工作顺利得学习技巧，要想和孩子同频就得学习，要想带领孩子做好孩子的榜样，更要得学习！
我们这次团建的最后一个环节就是演讲、手抄报PK，主题是《感恩》。从五个方面开讲：感恩父母，感恩企业，感恩同事，感恩客户。不仅要做成画报，还要上台讲给全体员工听。我们团队把这个艰巨的任务交给了我和我的同事小欢，虽然做妈妈这么多年，孩子们也会经常做手工，但天生没有艺术细胞的我们俩，就开始了构思、作图、打格、写重点内容 …经过两个小时的奋战，手抄报终于做好了，队长检查后说颜色过于单调，我们有紧密锣鼓的配色，终因发的彩笔质量不好，没用多大一会儿就没水而结束。付出终有回报，最终不负使命在大家共同努力下团队夺冠。
小小的高兴下，从去年开始团建到现在，参加了三次，三次我参加的团队都是冠军噢！
四个主体我是这样写的：
首先，感恩企业
企业是我们现在的衣食父母，我们要感谢她！
公司需要懂得感恩的员工，会做人不如会做事，会做事呢不如会感恩，会感恩的人才是最好用的人。怀着一颗感恩的心去工作，你会发现，其实工作并没有想象中的那么辛苦，老板也没想象中的那么苛刻，甚至有时候从中还能找到些小乐趣，获得的远比想象中的要丰富。
从我参加工作的第一天起，就萌生了感恩公司的意识，公司为我们提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理？接下来我用一个自己亲身经历的小故事，告诉大家老板是怎么关心一个基层员工的，让我感激涕零之余，心中暗暗发誓，一定要为老板守好出钱的第一道大门，对好每次的帐单，和供应商“斤斤计较”之余让他们服气咱企业的公平公正…
其次，感谢父母的养育之恩
慈母手中线，游子身上衣。
临行密密缝，意恐迟迟归。
这是唐代诗人孟郊的一首诗，我想大家都会背。但，初读不知其中意，再读已是其中人。世上最大的恩情莫过于父母的养育之恩，值得我们用一生去珍惜。
从“呱呱”坠地的几声啼哭、吚吚呀呀的学语、蹒跚着走出第一步，到我们长大娶妻生子，我们的父母付出了太多的心血，真应了那句“不作父母，不知父母恩啊”！
小时候为了让我们吃饱穿暖，他们日夜操劳；为了让我们有个好的成长环境，他们花费着大量的时间和精力。在生活中教会我们善良、朴实、吃苦耐劳、持之以恒、自尊自爱、责任和担当，让我们从此后有了做人的准则和模板，伴随我们至今。
再次，感谢同事
没有团队，你是“谁”？
这是老师讲课时候的问话，引起了我深深的思考！
有句俗话说的好：“一个人走的快，一群人才能走得更远”。初听时不以为意，再琢磨就知道了团队协作的重要性。工作不是一个人能完成的，你领导工作再出色，手下的员工的工作完不成或者经常出错，那你们整个团队的效率还是不行的。如果领导出色，会针对每个员工的个性分配工作，调动起每一个员工的积极性，你们整个团队就是最优部门。这个道理就像木桶原理，能存水量多少是决定木桶最低的那一块板，而不是最高的那块板。这就要感谢同事们之间的互相帮助，互助才能向前。
最后，感谢客户
被认可是一种幸福，被信任更是一份责任，把客户当亲人一样的去关心去爱护，客户用餐体验好了，他就会经常过来，会给我们带来更多的客户，这样，我们的生意就会越来越好，源源不断的利润因此而产生，自己的绩效工资也会提高，收入高了，心情愉悦，家里也会安宁，人就会感觉很幸福！
被信任是一件很幸福的事！（举个事例说明）
谢谢一直支持我的新老顾客，你们就是我的衣食父母，感恩所有的遇见！
再次感谢老板、老师和各位家人们的付出和聆听！
