《高效能人士的七个习惯》阅读笔记二
在我看来，朋友圈里流行的《第一批“90后”已出家》《第一批“90后”已经秃了》都是一场狂欢，笑过闹过之后留下的都是叹息，我们最怕的，就是即将到30岁的我们，依然还是原地踏步。今天把《高效能人士的七个习惯》之第一个习惯分享给大家，希望大家能在职场中一马当先，2018，我们要升官发财，实现人生的逆袭哦！
第一个习惯就是--积极主动，就是个人愿景，就是说我们可以主动努力去提升生命价值。 笔者发现一个现象，当我们在某段时间做出一个愿望，从做出这个愿望之始，到愿望所许的时间点终，你会发现，虽然没实现100%，但也至少实现了60%。也就是说，这个愿景就像一个坐标轴，我们每天做的事情无法定位，但是一旦有了这个坐标轴，起伏就不会太偏离。也就是说，愿望自许下来的那一刻起就是注定要实现的选择，无论怎么样，我们的潜意识都会向着那个方向去努力。最终，我们都会变得越来越好。所以请各位读者们从现在起要坚信：我一定能成为很厉害的人呢！我一定要成为很厉害的人呢。相信你们哟！ 下面呢，就是几点读书笔记，笔者认为。句句在理呢。
1.最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。
2.读这本书的时候请试着跳出自我的框框，把意识转移到屋子的某个角落，然后用心客观地审视自己，你能站在旁观者的角度来观察自己吗？你能描述现在的心情吗？你现在的精神状态如何？再想一想你的头脑是怎样工作的，它反应灵敏吗？是不是在为这个心理实验的目的而疑惑？
3.幸好人类独有的自我意识，使我们能够检讨自己的自我思维究竟确实法子内在，还是来自社会的制约与环境的影响。
4.高效能人士在任何环境中都应具备的、首要的、也是最基本的习惯---“积极主动”。 积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是取决于外在的环境，人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。
5.圣雄甘地曾经说过：“除非拱手想让，否则没人能剥夺我们的自尊。”可见最刻骨铭心的伤害是我们竟然会听任这些遭遇发生在自己身上。
6.人生有三个价值观:一时经验价值过，二是创造价值观，三是态度价值观。价值最高的，就是经验价值观。
7.不论是可以直接控制的、间接控制的还是无法控制的问题，解决的第一步都掌握在我们自己手里。
8.积极的做法应该是“由内而外”的改变，即先改变个人行为，让自己变得更充实，更具创造力，然后再去施加影响，改变环境。
9.对待错误的积极态度应是马上承认，改正并从中吸取教训，这样才能真正的反败为胜。
10.实际上伤我们最深的，既不是别人的所作所为，也不是自己所犯的错误，而是我们对于错误的回应。我们对任何错误的回应都会影响到下一刻所发生的事件，所以一定要立即承认并加以改正，避免殃及后来，而且我们的力量也会由此得到恢复。
11.积极主动的本质和最明白的表现就是对自己或别人有所承诺，然后从不食言。 12.对于别人的缺点，不要一味指责，别人是否履行职责并不重要，重要的是自己的态度。
总体来说：笔者认为积极主动就是不要沉迷于过去，最重要的就是相信自己可以改变，可以变得越来越好！
记住：1.01的365次方是37.8。命运掌握在我们自己手里，想要的生活，当然是要自己来创造哦！
