当一件事情成了习惯，日积月累的习惯，便很难去改变。
反之，如果一件事情不是习惯，勉强自己去做，那么即使坚持二十天一个月，甚至一年，也不会成为心心念念的习惯。
下午经理兴高采烈地过来找我，说要给我看一个好东西。看着他眉毛上扬，嘴角间荡漾着笑意，也许真的是个好消息。于是我连安全鞋都没有换，就跟他在后面去实验室。以前的经理走路都喜欢低着头，皱着眉头，步伐虽然很大，但是比较缓，总是一副思考问题的模样。可是今天明显步伐很快，偶尔回过头来好像在催促我怎么还没跟上来。他挠了挠头，依旧控制不住的兴奋之情，连说话都显得特别激动，因为某个实验通过，似乎让他对产品的下一步有了一个很好的方向。我看到了那个让经理为之兴奋的结构，因为只要做一点点简单的改动，就可以实现最初想要的功能。所谓大道至简，一般人想不到而已。
只是别人的兴奋，我能体会，却很难感同身受。毕竟简单，毕竟不是我做出来的。或者，毕竟我刚进公司的时候早已想过这样的结构并且还通过了测试，只是当时因为帮客户改善一个问题而采用了类似的方式。那时候大家只关心解决了别人的问题，可是没人关心是怎么解决的。换个思路，只是别人再次帮我验证了一些想法。在公司里很多时候都会这样，一开始的想法没人接受，后来历经波折，浪费人力财力时间之后才发现，可能这样的方案才好。可是没人记得我在开始的时候就提过。事情都是我在做，最后还是怪我事情没做好。这已然是公司的习惯。唉，我认。
只是总归在慢慢改进，在往好的方向发展，那么可能一切都还值得。
