不能欺负老实人＃这句话很，也深有感触，踏入职场十年有余，经历多了，就说说吧
1、嘴皮功夫得做好。
得承认，单位就是一个小社会，里面除了工作，难免人情世故，有混得好的红人，也有默默无闻的小卒。一种是游刃有余的#社交达人＃，嘴上抹了蜂蜜，事倒是没干多少，舒心话说得不少，搁谁听抖舒服，上可通领导，下可达基层。另一种，我们称之＃老实人＃，只顾埋头走路，忘了抬头看路，就像螺丝钉一样，默默无闻，虽勤恳，但领导没多大交集，除非肚子里真有点墨，又遇到赏识你的伯乐，一个愿牵，一个可牵，俩因素必备，你才有机会，不然，那就是猴年马月，排队去吧。
2、要么中立，要么站对队。
有人的地方，就有江湖。虽然我们做不到像人民币一样，让人人都喜欢。但总有人喜欢你，有人部喜欢你，领导之间也一样，斗争难免，他们就需要我们常说的身边人，换句话说，就是自己的人。但凡能当上领导的情商都不低，换谁都喜欢跟喜欢自己的人在一起，所以啊，站错了队，给你穿小鞋那是分分钟钟的事，怎么玩完的都不知道。
3、背后不要道是非。
除了家人，同事是我们相处最久的人了。职场里总会有些消息特灵通的万能神，关于别人的各种小道消息顺手拈来，今天说说这个，明天说说那个，不亦乐乎。天下没有不透风的墙，你跟关系特好的同事唠嗑，并交代他不能对外说。现实情况是你那关系好的同事，也有他自己关系特好的其他同事，他也传了个口，并交代不能说，你敢保证不会传到当事人的耳朵里？省省吧！
4、自己的事得自己去跟。
大家都好忙，不是自己的事，大家都是事不关己高高挂起，谁有空去理你，也有例外，你碰到一个特靠谱的同事，有上文就有下文。正常情况是，起了个头，没有继续跟踪，多是不了了之。某天问起当事人，说不准还会被回一句，你没说啊，我都忘了。悲剧了。
5、直管不如现管。有的职场等级森严，大小都是官。具体到每个团体还有个小领导。有人不拿领导当回事，特别现在的小年轻，还是在那些分有三类九等的单位，更得把领导当回事，别太把自己当回事，一个小报告就可以把你拉下水。还有，你不知到从他们嘴里描述的你到底有多少个版本。且行且珍惜。
6、学会放过自己。
冠冕堂皇的话谁都会讲，特别是那些身处要位的人。领导批评你了，有原因找原因，有错就改，善莫大焉。有时楞是找不到原因，也不必放心上，有时也不是你的错，客观上讲你只是不小心撞枪口上了，被惦记了。做好自己该做的事，不被影响，问心无愧就好。
