西蒙·兰卡斯特是世界顶级演讲撰稿人之一，他曾为世界500强企业的CEO们撰写过演讲稿，并指导他们的演讲。今天谈谈如何在沟通中，攻克人们的本能脑、情感脑和逻辑脑这三座堡垒，从而让语言更具感召力。
1、赢得本能脑
前段时间，公司来了一位新人，第一次见面，就没给我留下好印象，总感觉她太过于锋芒毕露，眼中的狡黠透不出半丝真诚和良善。
果不其然，入职的第二个月，她做了一件很不厚道的事儿，为了表现自己，果断出卖了自己的顶头上司，而据我所知，在这之前她的顶头上司非常照顾她，在工作中也是毫无保留的带她，真让人心寒。
在沟通当中，人的第一直觉总是会做出最本能的判断，好与坏？朋友或敌人？所以第一次会面，若想要营造信任的感觉，就必须带着足够的热情和自信，表现你最真诚和善良的情感。
2、赢得情感脑
但凡伟大的领导者，往往也都是讲故事的高手，他们具备用故事激发人们行动力的本事。
主管A总是有讲不完的故事，每次开周会，他总能得到大家热烈的掌声。一次偶然的谈话，他告诉我：“生活中处处都有故事，只要你留心观察，用心发现。说不定我要讲的下一个故事就是你哦！”当时感觉热血沸腾，受人重视的感觉可真好，尽管后来我没有听到任何关于自己的故事。
3、赢得逻辑脑
有研究发现，三部分结构组成的话语更有说服力。就像我们经常说的“过去、现在、未来”，奥运口号是“更高、更快、更强”。
逻辑脑偏好直观的呈现，所以赢得逻辑脑的结构秘诀就在于“3”这个数字，如果只有两点，那你可以想办法再补充一点，哪怕重复；如果多于3点，你最好忍痛割爱。
本能脑、情感脑和逻辑脑就像一张三角凳，缺了哪个脚都会立不稳，同时功克，让你更具感召力。
