求职中的注意事项*
公司规模 岗位职责 岗位要求 薪资待遇 培训事宜
公司规模：已上市、已融资、未融资、A轮、B轮、C轮、D轮（*）（与未来工作保障、薪资待遇息息相关）
岗位职责：首先看HR招聘信息中的内容，面试时再次问清，一定要问清楚，对于避而不答的问题记清楚，衡量这些问题在你心中的重要性。
岗位要求：这就看自己能力能否达到他们的要求，简历中定要有自己的突出点，也是他们的需求点。
薪资待遇：底薪、无责底薪、保底（三项一定要问清楚，自己度娘查一查*）、薪资=底薪+绩效+提成（薪资具体构成）、年薪，六险一金*（是工作保障、盾牌），住宿交通，餐饮，公司团建活动。（顺序依次从重到轻）
培训事宜：培训地点、培训时间、培训内容、未来工作地点、培训期间工资待遇如何、是否报销费用。
只可借鉴，我也是从小白中摸索出来的，更多还是自己去摸索，去看去听去问，在这个转折点上，选择非常重要，加油！！！
