职位已经明码标价后,便不再值钱

同一职位,三个空缺,八个人竞争,竞聘上岗。

报名,考试,面试,整景。

结果出来,出乎意料,竞选成功的都是年纪尙轻、资历尚浅、技术水平和工作经验都十分欠缺的三个人。又马上在情理之中了,很简单,花钱了嘛(我是不是说的太露骨了)。

这已经不是第一次了,之前已经发生过多次这样“出乎意料”的事情。有了第一次,就会有第二次。就如同决堤的大坝,缺口一旦被打开,水流就都会涌向这个缺口,而这个缺口也会越来越大,直到整个大坝坍塌,洪水再也无法控制的时候。人们被浇成“落汤鸡”之后,才会回想起,当初的那个小缺口,是他自己打开的。

这个职位是很重要的生产岗位,它关系着整个生产过程的安全和发生事故后的妥善处理。它不光要求要有过硬的技术水平,还要有丰富的实战经验,对事故的判断和处理要清晰准确。这是一个“含金量”很高的职位,同时也是责任很重大的职位。

如今,它有了价格的标签,它便不再值钱,不再有“含金量”。

地球离了谁还是照样转,职位有了价格,任何人都可以胜任这个位置了。考试,面试统统都是摆设,只要你想干,肯花钱,一切皆有可能。

我并不是目光只放在阴暗面上,只是简单评论一下近两年单位里主要弥漫的气息和氛围。我必须去适应这些社会现象,必要的时候,我也会成为其中一员。但是我相信,把钱花在自己身上,要比花在别人身上,更值得!

提升自己吧,为自己的人生增加筹码,这样希望就在自己手里。

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