《规划最好的一年》——找到动力

我们刚制定好目标的时候,总是满怀希望,热血沸腾,有着使不完的精力。仿佛明天就能完成目标了。往往当这个热血褪去后,我们就会陷入怀疑的泥沼。怀疑自己是否有能力完成,想放弃目标,或者降低目标标准。这时就需要我们找到做这件事的动机,只有这样,才会不畏艰辛,不言放弃,勇往直前。

十、给你的目标一个理由

凡事无非动机使然。无论决心做些什么,都须不辞辛劳。——埃德蒙·希拉里

每个人有惰性,当我们开始目标的过程中,总有一个声音在你的脑海中叫你放弃,每迈出一步,这个声音就大一分。这也就是为什么我们的计划,大都在几周后便会夭折。而我们需要做的就是,给自己一个坚持下去的动力,时刻保持着热血。

快乐、立竿见影、一蹴而就背后的谎言

梦想与现实之间的距离看似很近,实则很远。我们总想着不费吹灰之力便能心想事成,而且过程还要快快乐乐,每一步都有成果。要是过程枯燥乏味,看不到短期成果,干脆直接放弃,做下一件,最终一事无成。

帮助你坚持下去的五元素:

元素一:态度

元素二:新思路

元素三:自我同情

元素四:行动力

元素五:动力

识别主要动机

主动动机能够客观地提高意志力,让人们在日益严峻的形势面前不畏惧退缩。在主动动机的作用下,更容易战胜困难,完成目标。

记录并优先处理主要动机

想想你为什么要实现这个目标,把理由一一列出来,并把它们进行排序,记录下最重要的三个理由,这将是你实现目标的强烈动机。

感知主要动机

感知主要有两种方式:一种是用脑子去想,另外一种就是用心去感受。用脑子想,让你发现必须要做的事,用心去感受,让你了解目标完成目标,或没完成目标的感觉是怎样的。

你的风险何在

看着自己制定的每一个目标,问自己三个问题:

1、这个目标对我有何重大意义?

2、过程中,完成目标有何积极影响?

3、过程中,或没完成目标有何消极的风险?

十一、不忘初心

若一开始便没有足够的热情,你根本就无法坚持到底。——史蒂夫 ·乔布斯

聪明、训练有素的天才都会有委靡不振、想放弃自己的梦想的时候,而我们常人想要成功,需要付出更多的努力。所谓毅力、坚持不懈或是勇气——不过是事情变得棘手而我们却没了激情时,推着我们继续前进的 愿望罢了。牢记初衷,驾驭动机,才能有毅力趟过泥沼。

将收获埋在心底

对于所完成的目标,事后,我们很少回顾结果,往往只会回忆过程。由此可见,我们在过程中战胜的困难,克服的障碍才是我们快乐的源泉。只要开始了,我们就有所收获,久而久之,我们就能看到埋在心底的那份收获。

实事求是

“21天法则”——养成一个新的习惯只需要21天。事实上,想要养成一个新的习惯,需要的时间远比21天要长,或许简单的习惯可以。越是困难,复杂的习惯,需要的时间就越长。然而我们常因为习惯还没养成,就中途而废。若你能从每天中看到收获,便能更容易坚持下去。

链条与游戏

链条:每坚持一天,就用一节链条记录下来,随着链条的不断增长,你会很有成就感,成就感能让你坚持下去,直到完成目标,或养成习惯。

游戏:把过程设计成一种游戏,在完成的过程中,不断接受游戏带来的快乐反馈。

衡量自己的所得

有没有发现,越远大的目标,往往都是半途而废。为什么呢?因为我们完成目标还需要走很长的一段路,想着这里,很多人就泄气了。有没有办法改善这种情况呢?有的,我们只需改变自己的看法,不再看跟终点的差距,只看跟起点的收获。

衡量自己的收获,如何衡量呢?

1、倒推措施:用于确定目标是否能完成

2、预先措施:用于衡量你的行为能否帮你实现目标

十二、有伴儿的旅程更精彩

俗话说:一个人可以走得很快,一个团队可以走得很远。

成功即社交圈

“铁与铁摩擦更锋利,人与人配合更优秀”,研究表明,当你身边是一群积极、健康、勇于克服困难的人时,你成功的机率大大提升。你们之间是会相互影响,感染的。

主动交朋友至少在四个方面价值斐然:

1、学习

2、鼓励

3、责任

4、竞争

明智选择社交圈

把自己的目标分析给别人听,会让目标变得更加渺茫。因为在分析的过程中,大脑得到满足感,感觉目标已经完成一样。但是,选择正确的人分享,能鞭策我们更好的完成目标。

如何判断是否是正确的人呢?

1、支持我们的人

2、了解目标始末的人

3、愿意帮我们信守诺言的人

4、把我们从借口堆拉出来的人

5、鼓励我们的人

哪类团体最有效

不同团体特点不同,是否有效取决于你是否能在团体中结交几个相互鼓励的人。以下几个团体,希望对你有帮助。

1、网络社区

2、跑步健身社区

3、交流社区

4、指导型社交圈

5、读书学习小组

6、责任小组

若找不到合适自己的团体,可以自己建一个。

千万别错过机会

试错的成本远比错过的成本低,当机会出现在我们面前,紧紧握住,毫不犹豫的行动起来。主动结交志同道合的朋友,让我们变得更有创造性,更有价值。

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