当我们第一次遇到某件事情无从下手、抓耳挠腮的时候，首先想到的就是找个有经验的人咨询下或者以自己以往经历相近的事情为参考进行尝试，这就是经验对我们职场、生活带来的便利和价值，也正因为如此，我们经常会被告诫“向他人虚心请教”，其实就是学习别人的经验为我所用。别人的经验对我们都有用？其实这个问题我思考了很长时间，最后得出的结论是，别人的经验对我们不一定有用，只有自己的经验对自己才是有用的，对于经验要辩证的看。
尽信书不如无书
“尽信书不如无书”出自《孟子·尽心下》：“尽信《书》。则不如无《书》（尽信书，则不如无书）。吾于武成，取二三策而已矣。”就是告诉我们要善于独立思考问题，不可盲目迷信书本或经验。
科学家把一群猴子被关在笼子里，有一天在笼子里挂了一串香蕉，香蕉上接通了电流。人走后，就有胆大的猴子去摘香蕉，它一碰到香蕉，所有的猴子就被电了。当第二只猴子伸手去摘的时候，所有的猴子又被电了一次。这时，当第三只猴子要去伸手摘香蕉的时候，其他猴子就揍他，阻止它摘香蕉。反复几次后，猴子们就会得出一个结论，香蕉不能吃，有电。当有一天人们把猴子放出来，给它香蕉吃，哪怕被饿死，它们也不会去碰了。
这个实验告诉我们，社会每天都在发生着变化，别人经历过的，对你不一定适应，别人的经验只能给你一点参考，不要全听信别人的经验。经验和时间有关，适合某一时代的行为，并不意味着在今天仍然行得通。经验的价值是有有效期的。有时候还需要你有别人前期的经历，没有类似的经历你领会不到经验的精髓，你会认为它是不正确的，也你不会按照它去行事。
他山之石，可以攻玉
“他山之石，可以攻玉”源于《诗·小雅·鹤鸣》。表面的意思是说，别的山上的石头可以作为砺石，用来琢磨玉器。后喻指他人的做法或意见能够帮助自己改正错误缺点或提供借鉴。对于职场新人，我们总结别人失败的教训，借鉴别人成功的经验，让我们少走弯路，更好更快的胜任本职。当然，别人成功经验直接拿来使用让我们快速的取得成功，但工作不是一再重复昨天的故事，新事物新情况层出不穷，我们还是要不断的学习、经历；别人失败的经验可以警醒自己，教育自己，从而应对各种同性质的问题，吸取教训、举一反三，如此才能职场顺利。
这里村长要明确一点，每个人做事的行为方式或者方法是按照自己认为合适的方式来做而不是按照别人认为合适的方式来做。职场的经验还是尽量自己在工作中去总结，那样积累的经验最可靠，也是最适合你。例如，别人告诉了你怎么能挣大钱的经验，你肯定会怀疑“这么简单？”，或者在你按照他告诉你的经验去做后，没有取得成功，那你还得自己摸索适合自己的挣钱方式积累经验，如果你没有那个能力的话，摸索不出来，那么你有了失败的经验。说简单一点 别人的成功经验都是有一定环境条件的，如果你做事的环境条件和别人的不一样，但是你还按照别人的经验来做，那么你注定是要失败的。
你的经验对我用？
本周更文：1.《你还在抢后排座位吗？》
