作者是日本水野敬也

为什么大多数不成功是自负，因为常常以为自己做的事情比别人好，比别人胜出一筹，事实上，我们能做的事情比我们想象中能做的事情要至少要打五折。而成功人士，他们都有谦卑的品质，他们会客观的评估自己做的事情，能到什么程度？所以成功人士是把自己的预期降到最低，每天做一件小事，让自己树立信心，而失败的人是定高预期只能看到困难，看到失败的结果。因为一个人只能看到绝境，他是不能行动的，所以所有的失败都源于自己把希望的那扇门关上，只看到绝境，所以选择了放弃。

失败的人，还有一个原因就是看不起手里的小事，认为成功必须做大事情，再大的事情其实都是一件一件小事情积累而成的，因为看不起手里的小事，作者通过29件生活中的小事，每天践行一个小事树立信心。

29件小事背后的本质归纳出成功需要做的九件小事

第一：树立信心和梦想和理想

没有梦想就没有方向，我们要通过努力找到自己潜能找到自己人生目标和梦想。

梦想是人生路上的指路灯和导航。毛泽东从小树立“为中华崛起而读书”解放全中国让我们过上幸福的生活。

用全身心去感受享受工作生活中的小事，除此之外没有什么方法能找到想做的事情

第二：想象一下，理想是什么样子？想象的样子越清晰，成功的可能性就越大

稻盛和夫说的，心不唤物，物不至

世事难遂人愿——对于人生中发生的各种事情，我们无意中就会产生这样的看法。然而，正因为我们有“事不遂愿就是人生”的想法，才导致了“事不遂愿”的结果。因此，不如意的人生，就产生于你自己消极的想法。

一个人的人生就是他思维的产物，许多成功哲学都这么强调。从我自己的人生经验出发，稻盛和夫把“心不唤物，物不至”作为自己坚定地信念。就是说，只有自己内心渴望的事情，才能将它呼唤到可能实现的射程之内。首先要明白“心不想，事不成”。

换句话说，一个人心中描绘的事情或心中的愿望，会如愿地在其人生中出现。因此要想做成事情，首先要思考“要这样、必须这样”，这种愿望比谁都强烈，热情达到燃烧的程度，这比什么都重要。

梦想是可以清晰的看到的，每天在心里想象梦想成真的画面，从身边的小事一件一件做靠近目标的事情。

第三：发现别人的需求

世界上人与人的关系就是建立在彼此相互满足对方的需求，假如我们能满足爱人的需求，就会得到家庭的幸福，如我们能满足上司的需求就会升职加薪，我们能满足客户的需求，我们的生意就生意火爆，假如我们能满足满足的需求，把我们就会收获很多的朋友，得到很多人的信任和帮助，无论我们是创业还是在帮别人做事情，我们都要懂得擅长满足别人的愿意，望能够看穿别人有火种欲望，想要什么？最后我们就会收获到我们自己想要的，因为这世界上一个人的能力是体现在帮别人解决他解决不了的问题，你能解决便的问题，有多大就会获得多大的成就。

第四找到崇拜偶像成功的原因

找到自己崇拜的偶像，其实就是在规划自己的人生路径，因为一个人没有目标，他就不会有行动，既使行动，他的行动也不会有好的收获，我们一定要找到自己的目标，找到自己崇拜的人。之前老师说过的，七个人物七个自己崇拜的偶像，这是自己羡慕的人，想象自己最终变成他们的样子，要我们不能只看现在他们的样子，现在他们的样子背后是由他们之前奋斗努力的过程，我们要把这个过程，这个路径找出来，然后一步一步的去完成，就是成功的路径。

其实我们每个人都可以成功，只是每个人没有找到自己的成功因子，没有找到自己想要成为什么样的人，想要过怎么样的生活生活？一个人没有方向，是阻碍自己发展的最大的障碍。成功就是让我们做靠近目标，很近的小事情。

第五：@每天夸一下自己，并且每天夸奖别人

成功的人都是懂得善于夸别人，爱人，同事，朋友。他们都是情商很高的人，他们善于揣摩别人的需求，让别人喜欢自己，一个人是喜欢和自己同频的人一起交流，同频才可以共事。所以每天要夸奖自己，这样自己越来越有信心，那每天要夸奖别人，找到别人的优点，拓展自己的人脉

第六，每天晚上为明天做的事情列个清单

其实每天晚上为明天做一个清单，这是一个时间管理的一个课程，就是要懂得轻重缓急，每天把离目标最近的事情放在最前面。每天很忙，但我们越来越迷茫，因为我们是没有做，我们自己最重要的事情感到焦虑困惑，我们手里做着事情，心里想的是我们的其他的事情，很难达到专注，这样我们的效率就会很低，这样我们就不会有好的工作的思路和创意，所以越来越忙，越来越来越穷。

第七，每天做一件善事

以人为善，就是要让我们有一颗慈悲的心，每天带着感恩的心去工作，感谢我们的老板，感谢我们的客户，感谢我们的家人，感谢祖国的繁荣昌盛，这样的事情去工作，我们的工作，我们的客户都能感应到。做善事是就是要让我们有一个正确的三观，上善若水，厚德载物，，德不配位，必有灾殃。任何的事情都需要一个长期的积累，我们想要成功，但是我们要找到成功的方法，其实成功就是专注的把一件事情做到比90%的人更专业。

第八，每天做一件身边开心的人，开心快乐的事情

幸福从八个维度，其中最重要的一个维度就是家庭，幸福让我们家庭里的每一个人开心，通过我们的努力的工作和学习，然后自己收获成功的喜悦，其中肯定有我们最重要的人的见证和陪伴，重要的人就是我们最亲密的朋友，最爱的家人。

第九，尽可能多的帮助，更多人成功就会离成功更近

我们做企业管理的，给我们的下属归属感。希望归属感首先就是要带领她们，实现她们自己的人生价值，他们获得成功，收获财富，相应的我们自己就会离成功越来越近。

书中，还提到了很多观点，就是让我们要享受工作的乐趣，找到自己真正喜欢的工作，然后享受乐在其中的感觉，我们不要怕麻烦，凡夫俗子就是因为嫌麻烦，事情都做不成，要学会去尝试，想成功的人，什么都要去尝试，然后才能找到自己的特长。

带给别人惊喜，是会让自己切身感受到让人开心，有多么快乐。

提到了，我们要做超乎预期，给我们的客人一份惊喜，这样的客人就会非常高兴，会再次光临你们的生意，就会越来越好。

我们要从身边的小事做起，做想做的事情过没有遗憾的人生。