我工作已经半年多了，我们部门是做云计算的，也许是因为负责的项目的原因，我一直没有接触到云计算的核心，不了解他们那些模块的运作机理，不了解那些监控项的含义。导致我工作了这么久，依然像一个傻子似的。之前我还是不以为意，觉得，只要把自己的工作做好就行了，但是今天发了生了一件事情，让我改变了我的想法。今天早晨七点钟，云平台的服务器出现了故障。你吃，部门成员，从七点钟就开始修复bug一直到晚上六点钟，服务器才基本稳定，据说这次事件，是因平台成立以来，最严重的一次事故。为了排除bug，防止类似事件再次发生，他们晚上集体加班，搭建环境，做压力测试，写总结报告。而我这一天却只能在旁边呆呆的看着他们，什么事都做不了。我内心非常的焦躁，纠结，我其实希望融入这个集体的，但是自己的技术水平，还是达不到。我很讨厌这样的自己。因为讨厌自己，所以我变得更加纠结，举事更加不定，每天上班都心烦意乱。为此，我必须首先要解决一件事情，那就是，努力提升自己的技术水准，至少能达到和部门成员正常沟通交流的水平，我不希望自己一直以一个局外人的身份存在，我只希望，通过我的努力，能够为部门出一份力，实现我在部门内部的价值。否则，我会整天过得浑浑噩噩，即使有方向，也会快速地消失泯灭。为此我必须要牺牲很多，比如看书的时间，比如写文章的时间，比如推公众号的时间，比如社交的时间，比如谈女朋友的时间，比如串门走亲戚的时间。忍痛割爱。但我觉得，为了更好的生存在我的部门，我必须要做到妥协。在电影《被嫌弃的松子的一生》里，有这么一句话。“人的价值，不在于从别人那里得到什么，而是自己究竟可以给别人什么。”我想，我的价值在何处？这一定不是，我去创造一个，虚无的概念去实现它，这样只会让我离大众越来越远，在内心的世界里，策马奔腾，长此以往我会和世界越来越疏远，所谓的价值在别人看来，也不值一提。真正的价值，在于，我把努力的方向，建立在与别人的互动上，比如我通过什么样的努力，能够改善我和他人之间的关系，改善我和社会之间的关系，改善我和世界之间的关系。当我看到，我真正，能够给别人以价值，给社会价值，给世界以价值的时候，我的价值才会体现。那自我呢？我相信自我也能够从中受益，你在给别人以价值的时候，同时也在对自己负责，一个没有价值的自我，是无法给别人以价值的。比方说，你想去营造一个好的人际关系，你必须要学会，去能说会道去取悦别人，去有一两项专长，能够去交到好朋友，带给人快乐，去改善自己的容貌，让人看着舒服，在为别人创造价值的过程中，你自己也在不断的积累价值。相反，如果一味的想着自己想要怎样怎样？没有一个，评价的标尺，你只会理价值越来越远，久而久之甚至会成为一个废物。如何做到，给他人以价值呢？用心灵去看到这个世界真正需要的是什么，人与人之间的沟通伎俩，公司的日常业务，社会的需求，之所以会对它们有价值，是因为你所掌握的价值是他们所稀缺的，为此，提升这方面稀缺的价值也是在给自己积累价值的过程。举例来说，一家公司，的成功，一定是他准确抓住了社会的痛点，去满足了社会的需求，才凸显了自己的价值，而不是一味的闭门造车，那样只能走向覆灭。因此，今天我要做一个艰难的决定，改变自己未来的处事逻辑，把从自我角度出发，转向从别人角度出发，也许，希望自己，在逐渐给他人价值的过程中，我能够发现生命，最终的价值是什么。
170303-我做了一个艰难的决定
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