杭州的故事，就是在我出差回来后就收到通知，让我们准备公司资料，成功进入了供应商库。其余，鉴于我们的定位是做品牌策略，对于品牌的部分我公司特别慎重，要先做内部整理，然后再找你们。当中也沟通过两次，但一直没有下文，便不好再催了。至8月初，音信杳无。
我从未放弃寻找，学习，思考，以及全职工作的机会。太想念可以驰骋职场的日子。我相信，上海一定会有很多人如我一样，曾经工作也是光芒四射，但或许因为疫情，或行业，无法继续从事全职工作；还有该死的35岁定律，如文中开头所说，的确是许多HR只看35岁以下的简历。不管怎样，自己不能放弃自己。总有晴天。
老家的一个亲戚介绍一位同样生活在上海的姐姐给我认识，理由是让她帮我找男朋友。同样生活在上海多年的我们都知，这个问题比什么都难，于是我们只是加了微信，并未见面。终于，在今年的3月份见了，一见若故。她以前是企业的HR，后来迷上培训、心理学，这么多年一直在不停的学习着。几年前有了自己的心理学培训咨询机构。（比工作室大一些，算是个小公司，有一些讲师共同合作）。我们有许多共同的话题和欣赏的人，虽然身处不同行业。彼此的印象都很好。她直接说，看看以后是不是有合作的机会。
心理学对于我一点都不陌生，在来上海之初，工作压力较大时，我买了许多心理学书籍试图探索自己。现在想想，也是解决了一些问题吧。当时并未想到要求助谁，也从未想过要学习心理学。可能一切都是冥冥中的指引。
再后来，她让我参加她们的活动，帮她作品牌策略以及传播规划。她的原意是，公司发展到一定阶段，产品和体系很成熟了，需要宣传来吸引新客户。所有客户的通病就是，认为公司什么都清楚，就差投入媒体宣传。其实完全不是那么回事。所以，我开始准备为她做调研和分析。一般来说，是要先准备合作计划书，然后提交报价确认后再提交具体方案。
但是，介于我们的关系，以及我对心理学的热爱—也是想系统学习，所以这一次，我决定先出方案，然后再讨论合作形式。
（未完待续）
