习近平总书记近日在雄安新区调研时强调，要加强党的领导和党的建设，牢固树立、深入践行正确政绩观，营造风清气正的政治生态。这一重要论述，为新时代干部队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。其中，“正确政绩观”这道时代考题，考验的不仅是干部干事创业的能力本领，更是党性修养的深厚境界，是衡量干部是否忠诚干净担当的重要标尺。
现实中，少数干部存在“急功近利”的思想倾向：热衷于打造修路架桥、高楼林立的“大场面”，醉心于追求立竿见影、数字好看的“显成效”，却对那些周期长、见效慢、打基础、利长远的基础性工作缺乏耐心、不愿投入。这种“显绩”焦虑，根源在于政绩观出现了偏差，背离了初心使命，忘记了干事创业的根本目的。殊不知，真正的政绩从来不是“面子工程”，既有看得见、摸得着的“显绩”，更有打基础、利长远、惠民生的“潜绩”，二者相辅相成、辩证统一，缺一不可。
从乡村振兴一线的基础设施完善，到生态保护领域的久久为功；从民生服务中的细节提升，到基层治理中的制度创新，每一项经得起检验的政绩，都离不开“功成不必在我”的精神境界与“功成必定有我”的责任担当。那些扎根基层、默默耕耘的干部，不贪一时之功、不图一时之名，深耕教育、医疗、养老等民生领域，抓实产业培育、生态治理等基础性工作，看似没有惊天动地的“显绩”，却在潜移默化中改善了群众生活、夯实了发展根基。总书记多次强调“保持历史耐心”，其深意正在于此：真正的政绩，从来不是急功近利的“速成之作”，而是要经得起实践、人民、历史三重检验的“精品工程”。
树立正确政绩观，离不开制度保障与正向引导。一方面，要健全完善干部考核评价体系，打破“唯数字、唯速度”的评价导向，既看发展成效又看基础夯实，既看显绩亮点又看潜绩付出，让那些埋头打基础、扎实利长远、用心惠民生的好干部得到公正评价、获得应有激励。另一方面，要强化监督问责力度，坚决纠治形式主义、官僚主义，严肃查处搞“形象工程”“面子工程”的行为，坚决杜绝“虚假政绩”“水分政绩”。唯有让“潜绩”不吃亏、“显绩”不掺水，才能引导广大干部把心思用在推动高质量发展上，把精力投到解决群众急难愁盼问题上，真正做到为官一任、造福一方。
“政声人去后，民意闲谈中。”真正的政绩，不是留给自己看的“功劳簿”，不是用于邀功请赏的“成绩单”，而是留给后人的“奠基石”，是刻在群众心中的“口碑册”。当每一名党员干部都能以“功成不必在我”的胸怀谋事干事，以“功成必定有我”的担当履职尽责，摒弃急功近利之心、涵养久久为功之力，我们的事业就一定能一棒接着一棒跑下去，跑出经得起历史和人民检验的优异成绩，为高质量发展注入持久动力。
