2023年02月27日出版的《人民日报》05评论版发表了题为《让更多基层医生留得住、有发展》的人民时评。文章提到，基层首诊是防病治病的第一道防线，应该有效提高基层医生的临床能力和业务水平，消除待遇保障、职称晋升等方面的担忧。
人才兴则国兴，人才强则国强。人才资源是第一资源，是兴邦富国之本，是推进国家富强、民族振兴的强大动力。
招兵买马，引进人才。基层卫生人力资源配置薄弱，还要承担城乡居民常见病、多发病、慢病的防治，以及公共卫生、家庭签约服务等工作，所以要拓宽优秀人才来源，扩大全科医学专业招生规模，增加储备人才总量。
千方百计，留住人才。要想方设法提升薪资水平和福利待遇，免除后顾之忧。让能干事、肯干事、会干事的人留在基层，造福基层。
爱财稀才，用好人才。善于用好人才，要坚持以用为本、重在使用，用当适任、用当其时、用当尽才，充分发挥人才的作用，让人才进得来、留得住、用得好。
