1、班级助力底薪300元；
2、不学就出局保过班的课程免费学习
3、免费对接项目经理社群所有项目经理资源
4、分享、直播每次享受120元的奖品福利
5、享受介绍学员、运营老学员的机会、每月参与介绍、享受积分制度、每期积分1-5名，除了奖品奖励，现金奖励1000元；每期积分6-10名，除了奖品奖励，现金奖励500元；每期积分11-50名，除了奖品奖励，现金奖励50元；每月参与人数少于50名，奖金重新核算，实际为准！
6、运营老学员给你介绍学员享受提成制度，10%的提成机制；
7、AA教育的过节福利和奖品
8、其他福利待遇、特别优秀的、表现突出、享受员工待遇；
9、试用期1个月
班助职责与待遇细则
一、直接待遇
1、班级助理底薪400元(试用期一个月工资300)；
2、不学就出局保过班的课程免费学习
3、AA教育的过节福利和奖品
4、免费对接项目经理社群所有项目经理资源
5、其他福利待遇、特别优秀的、表现突出、享受员工待遇；
二、促进销售待遇
1、分享经验、做直播每次享受120元的奖品福利
2、享受介绍学员、运营老学员的机会、每月参与介绍、享受积分制度、每期积分1-5名，除了奖品奖励，现金奖励1000元；每期积分6-10名，除了奖品奖励，现金奖励500元；每期积分11-50名，除了奖品奖励，现金奖励50元；每月参与人数少于50名，奖金重新核算，实际为准！
3、运营老学员给你介绍学员享受提成制度，10%的提成机制；
4、多销售多收益。
三、职责
1、及时解决小班学员学习问题，协助班主任工作
2、引导刚进小班的学员学习，搞好班级学习氛围
3、每周至少督促小班学员学习至少三次，时间不定（以此作为考核条件）
4、做好AA教育的宣传工作及维护工作。
5、其他工作（有需要后面会增加）。
学习事业部的班级管理问题
朱哥、小好、乐天落实
QQ小班班级管理
周计划 群公告 群作业落实
周计划重点提醒要多思考
考前十五天彪悍冲刺活动
班主任每月要来直播一次
做好备考中的动员提醒和注意事项安排
6月备考总动员
7月备考中学习安排等
8月考前一个月如何备考
9月考试十五天如何学习
知乎 微信公众号 头条 微信搜一搜 论坛 贴吧 这样素材都有现成的，搜集编写，开始直播
班级答疑问题，每周不少于三次，每次不少于1小时集中时间辅导
班级助教招聘:主要做好Q群学习讨论和微信群里学习讨论等具体按照给朱哥发的对照
班级助教1-2人
助教和班主任主要就是答疑，引导学习
具体学习事业部怎么做可以看资料清单我们承诺的服务，按照那样做没有错:
学习服务、资料更新、要做重做实做扎实，要有不断优化的思维，按照以前提出的要求，只能做的更好，更方便使用，更方便学习，优化，优化，不断的优化，迭代更新，就像我们自己从彪悍十五天冲刺开始尝试到造价彪悍32天，消防33天，到行动营，到不学就出局，不断的优化迭代，必须有这样的心态在里边，学习这一块要用心！
网盘更新、学习服务都需要有优化迭代挑毛病才行，这个朱哥、小好、乐天一定要重视！要挑毛病！特别是朱哥现在我没时间给你挑毛病了，你自己要挑
