初入职场的人可能会遇到这样的情况，被领导叫去谈话，心里特别忐忑，面对领导的问话回答起来也十分被动。有时还会词不达意，不知道该说什么好，使自己陷入了尴尬的境地。职场新人还有一个苦恼就是，在会议上无话可说，久而久之，就会被领导冷落，处境艰难。有些人因此心里特别羡慕那些跟领导聊得很好，会议上也能侃侃而谈的同事，羡慕他们的机智和聪明。其实，你也许没有想过，他们之所以能够大谈特谈，是因为他们之前就做好了准备。
“啊！这怎么可能？都是临时被领导叫去的，就算是开会，会议上的具体内容也都是无从知晓的，这怎么提前做好准备？绝对不可能。”这些都是不用心的人的说辞，用心的人呈现给领导的永远都是自己精心准备好的答案。
知己知彼，百战不殆，在职场如战场的今天，详细的准备极其重要。
在职场生涯中，要想面对领导也能侃侃而谈，受到领导的喜爱，我们应该事先做好充分准备。这就需要我们注意以下两点。
1、了解领导的处事风格。
每一个领导都有自己的脾性和做事风格，有的领导比较关心下属的兴趣爱好，希望根据下属的兴趣爱好分配适合属下的工作；有的领导专注于下属所做事情的进展，喜欢询问下属的做事计划；有的领导喜欢看到下属加班加点；有的领导喜欢看到下属最快的工作效率……
了解了领导的不同脾性，在应对的时候才能对症下药。
2、多给自己提问。
如果碰到突然被领导叫去的情况，不要慌张，也不能在心理上毫不重视，因为给领导的每一次印象都很重要。在前往领导办公室的路上，要先想一下，领导找自己的原因是什么，自己在工作过中出现了什么问题？问题出在哪里？最后应该怎么解决？或者是最近公司发生的什么事情与自己有关？这样在心里先打一遍算盘，稍微准备一下，绝对比一头雾水地站在领导面前来得更有把握，也会有更好的表现。
在平时的工作中要多观察，多准备，这样在面对领导的质疑时，你也可以如同你所羡慕的同事一样侃侃而谈，在以后的职场生涯中也会更加顺风顺水。
3、切记顶撞领导
在职场中很多人都会犯的一个严重错误，一味的坚持自己的立场，完全不顾领导的感受，争论就不可避免。首先在这种场合中这种做法是完全不会让自己受益的，更不会得到领导的喜欢，反而只会造成领导对你的反感，就是常说的“牛黄丸”。亲眼所见一个同事是如何深陷在这种错误的行为中，从而把领导搞的气急败坏，最终被劝退。
如果你要坚持自己的立场，有比领导更好的意见和方法，难道就不会委婉一点或是先赞同领导的说法，然后去执行，用结果来说话岂不是更有说服力吗？当然切记也是有一些小技巧的，而不是莽撞的直白的用结果让领导感到难堪，或许你可以同自己的方式方法将更好的结果呈现给领导。
