从概率上来说——
男上司，男下属，好相处；
男上司，女下属，好相处；
女上司，女下属，好相处；
女上司，男下属，不好相处。
男男组合
特别好办，男人嘛，大多粗线条，有啥说啥，都是老爷们，不用藏着掖着，玩什么我猜我猜我猜猜猜。简单粗暴，直接有效，不需要搞含蓄，偶尔部门聚个餐喝点酒，更是没啥不能说的。
男上女下
也好相处，正所谓男不和女斗，男上司往往会对女下属大度点，也会顾忌批评的话说重了，女性好面子挂不住脸。尤其女下属如果再漂亮点、可爱点，男上司一颗怜香惜玉的心啊……
女女组合
也还可以，处得好点，能干啥都一起，上个厕所都要约起来，休息的时候能从家里老公不孝顺聊到养猫还是养条狗……一旦产生了闺蜜情，但凡你不是触犯了天条，欢乐姐妹淘帮你撑到底。
女上男下
不好相处的概率较大，中国人的传统观念：男强女弱，毕竟母系社会是很久远的事了，尤其有的人还是大男子主义，“我一大老爷们被一老娘们训的和孙子似的，这活儿没法干了”。
所以，很多时候，男下属有个女上司，或上司比自己年纪小、比自己学历低、比自己资历浅等狗屁糟糟的事，因内心的封建思想，加上点狭隘嫉妒小心眼，导致沟通中自带屏障……
但凡事无绝对，只要相处时不先入为主，该怎么沟通就怎么沟通，毕竟你只是和他／她一起工作，不是要和他／她一起生活，不必如临大敌。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职～
