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1.报告由几部分组成？
2.报告封面看出哪些信息？
3.系列分析表共有几个表？分别是？体现的是哪种状态下的我？
4.报告显示的分值可以分在哪些区域？
5.转换模式的8种特质转换的可能影响。
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1.报告由几部分组成？
第一部分：DISC系列分析表
第二部分：特性总结
第三部分：文字报告
第四部分：关系分析
第五部分：工作配对
第六部分：词汇表
第七部门：评语
2.报告封面看出哪些信息？
个人姓名；DISC因子强度；问卷类别（短句式）；报告状态属性；报告有效性判断。
3.系列分析表共有几个表？分别是？体现的是哪种状态下的我？
共有四张表：内在分析表（自然状态下的我）；外在分析表（ 工作中表现的我）；总结分析表（别人眼里的我）；转换表。
4.报告显示的分值可以分在哪些区域？
100-85：超高区
85-65： 高区
65-50： 压缩偏高区
50-35： 压缩偏低区
35-15： 低区
15-0 ： 超低区
5.转换模式的8种特质转换的可能影响。
D上升：1、升职；2、项目压力；3、使命召唤
D下降：1、遇到高D；2、新到者；3、失去挑战欲
I 上升：1、南非要处理人际关系；2、需要自信表达
I 下降：1、融入规范；2、思考需要；3、深入简出
S上升：1、等待团队；2、关怀别人
S下降：1、适应变化；2、工作紧迫
C上升：1、提高工作品质；2、结构或制度要求严格
C下降：1、改善关系；2、提高自信
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