我这里要说的是刚退休的老人在关心已婚子女甚或是已有第三代孙辈子女的帮助，换句话说就是对子女惯性延续下来的关心支持，在这点上我看到了一般的帮助非常普遍，正像有几句话说到的：X国的车、X国的房，X国的媳妇中国的娘，还真是有“才”人总结出来的名言。
放眼望去，中国的父母大都从升格为长辈的那一刻起就自觉的肩负起了责任，孩子小的时候百般疼爱，万千呵护，包括早期智力开发、特长训练、有的甚至自己省吃俭用也想要培养出神童，期盼孩子成为人中龙凤，长大后出人头地，光宗耀祖，退一步讲，即使自己老了有退休金，不用孩子们养活，最起码盼着他们能有出息，养活他们的小家，过好自己的日子也算是对父母的最大安慰和回报了。
看看左邻右舍，邻居同事中间那些刚刚退休的不太老的“老人”几乎都是尽职尽责，把儿女孙辈的事情当做自己的事情，甚至把按时定点烧饭接送孩子上幼儿园、学校当成仅仅转换了职业岗位，有的还不服老地用自己曾经的教育理念培养孙辈，往往落个吃力不讨好的下场，有的还闹出个家庭矛盾，这种现象也太正常了，因为隔了一代人的时空，社会发展变化以日新月异的速度前进，怎么可能用老一代的教育理念来替代现代年轻父母的思潮与步伐，这些矛盾的产生一般出自父母强势，曾在他们的时代都属于不含糊的“楚翘”，要让这些父母退出习惯位置的生活有点困难，也需要一点时间，真正做到角色从心理上的彻底转换，以服老的心态接受现实中的自己，还真不是件容易的事情。
但大多数父母还是明智的，他们虽说心甘情愿地进入家庭角色，承担起帮儿女度过工作忙、孩子小、市场竞争激烈的阶段，他们采取的方法一般是帮事务性的，干家务性的，不过多参与干涉孩子们关于职业规划、内部竞争、子女早教、特长培养等等事情，这样的家庭一般都能和谐。
但我最近听到的两出事情，有种被触动的感觉，同样是两对刚退的父母，他们除了做到了一般的温存，帮助子女处理家庭事务，更重要的是他们用自己的善良与智慧从根本上帮到了孩子，我管这种帮助叫做深度关心，也不知说法是否荒谬，但我觉得对孩子们的小家和谐稳定还是十分有利的。
实例一：在重要的事情、合适的时间，不遗余力地帮。
这家是女儿女婿在外地工作，孩子明年就该上小学了，他们在学区买的房子必须在开学前完成装修，还要留足通风晾味的时间，这样小俩口除了正常上班，还要抽出更多业余时间跑材料、找设计施工方，再要管理接送上幼儿园的小孩子就成问题，希望女方父母能全力以赴把“后方”的事情承当起来，这其实对父母的心理和身体都是一个不小的考验，这时中国父母的博大胸怀和牺牲精神就体现出来了，他们要克服离开久居的城市老窝，去到完全陌生的城市，承当起对自己来说并不熟悉的一切，但这是没有标准答案的选择，仅凭着爱孩子疼孩子和一定得帮他们的信念，便毅然决然地踏上奔异地的征途。
这对父母我了解，上班时都是有相当能力，而且负责着属于中层级别的部门工作任务，领导着属于自己管辖的那一小支专业队伍，还经常都因工作成绩出色受到好评。退休了，这阵儿家庭需要，那么多年的历练以及人设方面的经验同样有用武之地，他们面对现实也预想到了去孩子们所在的城市环境中，一定有新的关系需要协调处理，至于劳动力付出倒不是什么大问题，毕竟刚过知天命之年，余热还可以找到这个合适的地方来发挥，总之一句话：乐而为，同时要求自己尽量做到能力支持范围内的最好。
实例二：“我俩带走大外孙，帮女儿女婿度过年终忙碌时期”
这对刚退休夫妻看着女儿女婿带俩个孩子（女婿工作是Fei行）虽有爷爷奶奶长期住家帮忙，但还有老二才刚上幼儿园，俩孩子仅差两岁，成天忙得团团转，作为丈人丈母娘非常有责任心，决计帮俩小夫妻忙过年底这段，大外孙女明年就给上小学了，想着家里只留下一个就好带了。
平时俩个孩子都黏妈妈，搞得女儿身心疲惫，这回老俩口退休了，他们决定放松自己的同时不能忘记帮助正在事业爬坡的女儿女婿。有消息说老俩口近日准备去北海度假，说服女儿让他们带上外孙女一起去，平日里节假日的经常往来，小孩子和姥姥姥爷已经熟稔，可以保证没有违和感，老俩口目的只有一个，帮助女儿他们抽出更多精力和时间投入工作，毕竟他们都才三十多岁，事业刚刚起步，这后援工作做不好，影响他们的职业规划，那么只有持续发挥余热“勇往直前”了。
综上所述，我感到这样的父母心底是无私的，精神是可嘉的，奉献是真诚的，他们的可贵之处在于帮子女帮在最需要的时候，而且客观实际地预测了可能会遇到的问题，（如翁婿、亲家之间的关系）基本做到未雨绸缪，有思想准备遇到情况就不至于束手无策了，这样帮子女的父母正是如此做到了对子女的深度关心，而不是只停留在表面上。
