关键词:少做事 做深入
为什么要少做事?因为只有少做事,才能将选择的事做好!
这是吴军老师“少做事”的智慧。同时，也是自己不管强化的践行观。
当初加入007，是做到了深思熟虑，以致从最初的起心动念到真正行动，前后近一个月时间。之所以不在当下做决策，一方面是尽量少做事；另一方面，一旦将决策的时间拉长，理智会逐渐战胜当下的自卑、怯弱、懒惰、贪婪、嫉妒等人性弱点，所做的决策将最有利于自身成长。现在回过头来看过往按照这种方法做的决策，都无一例外正确无比。
所以，加入007是经历过深入考虑，践行了“少做事”的原则的。
但反思自己最近在“007不写就出局”中的表现，却着实令自己不满。互动不活跃，值月生、志愿者未争取，开班仪式中的提问未参与，甚至仅需5分钟左右的宣誓都没争取。所做的，除了加了很多战友微信简单认识外，就是完成写作、点评任务，几乎处于最低层次的参与。
直到开班仪式结束后，看到覃杰（007-01）送给宣誓人的礼物的那一瞬间，自己才被触动了。
多么美的礼物啊，自己为什么就没争取呢！怎么就成了一个外围的潜水者了呢！几乎同样的时间投入，那些尽心尽力、积极互动的战友所收获的，是始终潜水的你所不能触及的。如果007是一个不断前进的车轮，你真的就是那些被动地被别人带着往前走，而不是作为驱动而发力的人之一。
同样是参与开班仪式，看别人发言绝不高于自己主动发言，看别人的提问和回答绝不高于自己提问。所以，一旦想好，就尽可能将事情做得深入，继而在不断深入过程对自己的逼迫，所需要克服的障碍，不断解决的挑战，对事物更深层次的理解等，才是真正的成长。这些东西，是广泛涉猎而浅尝辄止所不能触及的。而匆忙应付于事、事事都浮光掠影，所能给你的仅仅是低层次的经验，没多大用的。
另一件需要反思的事，是近期实验室验收工作中自己的表现。由于自己负责实验室的眼动仪和脑电仪，为了验收，自己少不了是花费了不少时间试用调试，中间遇到问题还反复和技术咨询，费尽心思终于搞定。然后，当省科技厅专家到实验室验时，自己仅仅按照老师的要求将设备效果简单演示了一遍，就灰溜溜地站在一边，为路人甲了（而不是在老师做大意介绍的基础上，主动向专家介绍仪器的主要细节）想想虽然老师并没有这样要求，但积极主动的态度，将事情做到深入，却是自己做得不到位的地方；
所以自己的问题出在，少做了事，却没有在同等时间花费的情况下将它做到最好。
反思这两件事，谨记以后做事的这两个原则：少做事，但既然做了，就尽一切努力做深入！
（初稿于2017.8.4）
2017.8.22迭代
反思自己第一次为战友写留言，其意平平，对自己对别人都几乎没有助意；
因此，践行“少做事，深入做好”原则，从此后花时间认真写留言，得到的是往常难以触及的收获与喜悦！
