2.0社群《导读课 搭建流量循环体系的知识框架 》
课程定位：以1.0裂变的增长切入到2.0社群模式结尾、建立一套赚钱的循环体。
课程目的：大家相互赋能，形成利益共同体。
社群目标：
1000位联合创始人，200位班主任，1000位课代表，10000位小组长，100000位同学。
社群划分为3个：500人社群（班主任）100人社群（课代表）10人社群（小组长）
做这种社群架构的目的：保证触达最大化，比如50个人的群，发布公告只有30%触达，分三层，每个人最多管理10人，可以最大程度保证信息传达到位。
社群愿景：
帮助10W+会员快速复制获客裂变技能，搭建完善的赚钱体系
社群立场：
因为在做社群的过程中，筛选有时比运营更重要，这也是设置付费门槛的主要原因。那么除了付费还有以下其他的筛选形式。
就是以下三种学员在24小时内可以申请退款：
1）伸手党，一味索取，不给社群提供任何价值的
2）立场不一致的
3）社群内耍小聪明的坑蒙拐骗的
课程目的：
【流量】1）理解流量 2）裂变流量 3）筛选流量
【赚钱】4）转化赚钱 5）循环复购
课程目录：
1、流量的秘密：先理解流量再制造流量
2、搭建流量框架：设计一套流量循环系统打造流量池
3、获取种子用户：0到1的叠加是流量的积累
4、诱饵的挖掘：2中挖掘诱饵的技巧
5、流量的入口：免费和付费渠道置换的技巧
6、裂变的模式：3种裂变模式的起盘操作
7、模式的拆解：4大裂变案列拆解 流量号and内容号
8、风险的控制：零风险导粉丝与单粉导多号的技巧
9、流量漏斗模型：金字塔漏斗模型体系搭建
10、裂变嵌套设计：环环相扣的循环裂变框架
11、流程化成交体系：4步从陌生到购买的下单，陌生漏斗
12、静默转化方案：设计剧本转化的路径
13、回访服务体系：售前售中售后的服务营销模型
14、总结篇：赚钱体系之-联创之路
赠送课程：
基础课1：微信群裂变设置操作
基础课2：个人号裂变设置操作
基础课3：任务宝裂变设置操作
基础课4：以上课程裂变的组合路径和工具裂变设置操作
课程内容框架：
入门必看专栏
入门必看（14天学习课程内容：流量的道与术 + 16天的实践课程内容）
小鹅通小社群：《疑难杂症》《互通有无》《毛遂自荐》
每个月20号会在《疑难杂症》中提取各位同学在学习过程中遇到的各类问题，然后在社群里用直播的形式深入解答
《互通有无》就是大家可以在一起互相交流学习心得，可以碰撞提炼出不一样更有价值的干货
《毛遂自荐》每位同学要写自我的介绍，更好的推荐展示自己，让更多优秀的人认识你
四大专栏：
【流量有术】流量专栏
【摸金社群】社群专栏
【赚钱小灶】赚钱专栏
【六六八道】成长专栏
七个附加专题：
拆解小分队
群聊精华
增长实验室计划
小灶诊断
实验室线下
联创人访谈
实验室1.0精华存档
课程学习形式，在公众号后台回复【实验】每日按回复消息的内容进行学习消化，14天学习，16天实操
关于圈子文化的好处：
创始人总结：从大一开始摸索付费社群，在这一路成长的过程中，圈子给他受益最大，以下是他对付费和高质量圈子的理解。
1）买到一个点就是买到一个人与买到一个组织（付费进入可以学习群的架构，群内成员分享的知识与工具均可受益，还有微信 号与社群推荐的价值，以及发起人背后的圈子价值可以去深入了解并挖掘。。。）
2）投产比与投资回报周期 (如果你花1W进群，你应该考虑用什么样的形式赚回来，然后当你一次加N个社群，更要考虑总金额 投入的回报周期要多久。）
3）延伸回报 （群内的人脉可以产生直接链接项目合作而得以间接的隐形回报）
社群规则：
升级制度
1、社群贡献值（根据你在群内的解答，分享，维护，学习作业）
2、班主任，课代表，小组长（均可升级）
升级的益处：所有社群推广个人号一次，联创可免审核权限，不用审核直接做联创，流量洼地实验室500人群主的权限
留级制度
1、广告，一味索取，据群内情况而定
2、开挂检测，深夜不定时连续红包监测
3、长期潜水活跃值低，一月监测一次判定
