上周，读完了第四章的评估功能。
主要从五个功能领域进行评估：自我、人际关系、适应、认知、工作和娱乐。
影响比较深的是，可以通过评估防御的水平来评估人格整合的水平，但是在具体的对应上还是有所欠缺，比如多使用适应性较低的防御机制的来访是否更倾向于精神病性的，使用适应性较高的防御机制是否多为神经症性的？
在认知部分有同样的困惑，就是在一般认知能力、反思能力、判断能力、情绪管理、感觉刺激管理、组织计划、问题解决和决策上有问题的来访，什么程度是我们可以接的？什么程度是需要药物辅助的？什么程度是需要行为训练的？
然后是优势与劣势，咨询中不仅仅要找到问题，还要找到来访的优势，找到他的资源和力量，这样才能更好的帮助来访。
要在整个咨询过程中，进行动态的评估。
