人们都说：吃一堑长一智。意思是在吃亏的时候应该涨这方面的经验，防止下次再遇到相同或相似情况的时候再次吃亏。而我似乎并不具备这样一种涨见识的技能。第一次裸辞的时候因为工作单位不给开工资，半年之久。直接跟领导闹翻，直接不去上班了。不得不说，毫无理智可言。因为作为一个普通小员工，无论什么情况，和领导闹翻永远没有任何好处。以致两年过去了，我的工资还是没有发给我。

于是，对于当时又生气又无助的我，我决定以后再也不要裸辞，再也不要和领导闹翻。在这样一种心境下找了大约三个月（中间刚好春节）的工作。简单来说，越找越心寒，特别害怕自己永远找不到工作。但即使这样也从来没有后悔过从那样一个坑里跳出来！在煎熬中盼来了2月27号的第二份工作的面试邀请。

说出来自己都不信，当时对工作的要求就是 “给开工资”这么简单。果然年轻的时候都是那么的单纯。对于当时的我来说，这样一份工作简直就是捡到宝了。工资比第一份高、签合同交五险一金、节日福利、员工宿舍。但也是这样一份工作，在大约一年后又一次把我逼走了。从表面上看，这样一份工作很体面，各种各样的好福利待遇蒙蔽了我的双眼。简单总结下来是，不定期加班、领导不讲理、领导欺负老实人、领导不维护手下的人。于是，在又一次被领导拿着撒气之后我决定辞职。没错，又是裸辞。

简单分析一下，就可以看出，我的两份工作虽然表面上看起来不同，一个天上一个地下。实质却是相同的，不讲理的领导、到哪都会被欺负的好脾气、在顺境中不考虑逆境的短浅目光。很多人可能会说，领导都不讲理，到哪都一样。是没错。错的是我一直都没有让自己拥有一个随时炒掉不讲理领导的实力。这样的员工，说实在的到哪都很容易找到工作，谁会不喜欢一个无条件服从领导安排的听话员工呢？但是也到哪都会被欺负，柿子都是挑软的捏呀。

完全没有涨经验的我决定转行了，索性换个彻底。趁着年轻，试一试别的出路。庆幸的是，我还年轻而且心还没死！

对于新的工作，我有这样几点设想：第一，工作第一天开始就是签合同交五险一金的状态，这是必须的条件。第二，按时开工资，不能接受任何理由的压工资，这也是必须的条件。第三，不能接受无限度的加班，一个月加总计四天以下（32小时）勉强可以接受。第四，人际关系，公司制度不要过于复杂，不要明明我受委屈还要背锅。

最重要的，不管半年后的我混的更好或者更惨，我不会后悔。也希望在这半年的时间内培养自己全面发展，样样精通！不要让坏人得逞，也不要让亲人失望！