《思考，快与慢》之曝光效应
著名心理扎伊翁次在密歇根大学曾做过一个实验，在校报的头版上，写着几个土耳其单词：kadirga,saricik,biwonjni,nansoma,iktitaf，这些词语重复的频率各不相同，其中一个只出现过一次，另外一些分别出现过2次、5次、10次和25次，没有人就这个问题做出解释，如有读者询问，得到的回答是：“买下这个板块的人不愿意透露身份。”当这一系列神秘广告结束后，研究人员在校园内散发调查问卷，询问学生对每一个土耳其语的印象，是“好感”还是“反感”，结果相比只重复了一两次的单词，受试者对那些重复次数较多的词更有好感。
扎伊翁次称此现象为曝光效应，意思是当某个人或某件事在我们眼前出现次数多了，我们会无意识地对他增加好感。
为什么会产生曝光效应呢？因为我们人类的大脑是十分懒惰的，在信息超载的现代社会，大脑会下意识地过滤掉那些冗长复杂的内容，倾向于吸收简单重复的信息。
正是因为如此，曝光效应在各个领域的应用都非常广泛：
1、广告和消费领域是曝光效应大显身手的绝佳场地。比如脑白金、拼多多等广告，小苹果、海草等流行歌曲，它们都具有内容简单重复、说/唱起来琅琅上口的特点，这样便会激发大脑增强记忆，从而增加消费者对产品的熟悉和好感；
2、在学习中，运用好曝光效应可以帮助培养自己的兴趣习惯。比如学英语最简单的方法就是“多接触、多使用”，让英语长期高频次地出现在你的生活中，你想不学都难。
3、曝光效应在人际关系上应用最广泛。我最近看到一则新闻，远程办公的鼻祖——IBM突然宣布，将取消远程办公，希望它的几千名员工重新回到实体办公室，这是为什么呢？原来那些需要团队紧密合作，共同解决问题的工作，是需要人与人之间大量的沟通协调的，如果大家彼此更熟悉，喜欢程度更高，处理问题效率更高。
知道了这一点，我们在工作中就要多制造各种机会，利用曝光效应让别人关注到你，比如开会时要提前做好准备，积极发言；多和同事领导进行面对面沟通；经常在重要人员面前出现，刷刷存在感。那些人缘好的、经常和人交流的，必然机会就会很多，这是常理。
010#概念#
