很多公司都会有「年会」这一盛大的总结表彰形式,但开完年会,过了个春节,像年会那般隆重的,又马上开新年分享会的公司,我想这是所有行业、公司都应该做的事情。
今天,把我这两天在分享会上,听来的经验偷偷地分享给大家
01/从用户角度出发,提供持续稳定的价值
15年微信公号还是蓝海一片,16年还是有人异军突起,17年也会是这样。
无论时代如何变革,互联网怎样迭代,对用户(粉丝)来说,有价值的东西始终是有需求的。
所以与其做烂大街的产品,还不如不做。
02/产品经理和文案的职责是导演
不是每个人都有成为导演的机会,职场中亦是如此。
但产品经理和文案比较特殊,因其规划先行的思维,必须要将所有事情都要提前提上日程,进行充分必要的统筹规划以外,还有对产品/文案推出的效果进行开发/创作思考,即结果导向思维。
03/选题要做精品
平庸的选题,不如不做。
正如7-11便利店的经营哲学,虽然我们的商品比外面贵了点,但是保证为你提供的商品,都是我们精心挑选的,都是最好的,最有价值的,不用你像逛超市一样地挑选。
做内容更是如此,手机里躺满了每一家公司的N个公众号,人们愿意打卡的不会是复制粘贴来的文章。
04/做愉快地选择题
学理科的人通常都会有经济学思维,人生的所有事情都可以看做是一道选择题。
不停地做选择题就好了。
选择了A工作,放弃了B工作;选择了吃烧烤,放弃了吃火锅。
同样的题目,换种说法就比较好接受了,比如面临去创业还是失去一份工作的选择,完全可以看做是赚现在这些钱,还是要赚更多的钱,这样一转换,好像就没有那么纠结了。
05/先把能做好的事情做好
白日梦要有的,但千万别忘了还有脚下的路。
你可以说活在当下很鸡汤、很励志,但请你把手上的工作好好给我完成了。
这是一个职场人的最低底线,尤其是创业公司,瞬息万变的互联网,慢一分钟都有可能错过很多资源,很多机会。
06/永远知道自己几斤几两的人
QS还是外贸业务员时,一个本科毕业生,持续1年都拿1300元的基本工资。
她分享道当时是甘心情愿拿这点工资,即使经常被亲戚朋友曾戏谑到“1300起床了”,但是始终相信通过一段时间的努力,一定会把属于自己应得的工资全都拿回来,这就是永远知道自己的价值的行动派。
“我希望我们每个小伙伴既不要妄自菲薄,也不要过分高估。
当你的才华支撑不住你的梦想时,脚踏实地一点。
07/永远保持核心竞争力
公司如此,员工也罢。
在社会生存的根本,首先要找到核心竞争力。
我们老板非常欣赏董明珠以及她带得民族企业,格力的核心竞争力就是两点,一是掌握核心科技的格力制造,一是自建渠道。靠着坚持这两点,一直处于行业的前排。
作为公司的一员,一定要的一件事就是,做到无可替代。
一定要有个独特的点,让老板不敢轻易把你开掉,可以是一张嘴,可以是一项别人长时间也无法获得的技能。
08/做自己最擅长的事情
这世上分为两种人,一种是无论做什么,都可以做得好,另外一种则是只能专注于做一个行业,深耕一个领域。
可以看做是两种大脑思维的结果吧,前者是横向思维,后者偏向于纵向思维,比如学术研究,比如技术人员,但不是一板砖拍死,有的人兼得横向思维,以及纵向思维。
领导者要善于将每个员工最擅长的点提取出来,放大,最终将会收获最大值,反之,员工也该思考,自己最拿手的是什么。
如果没有的话,趁老板没注意到,赶紧找到。
09/学习是一件很重要的事情
人生从来没有毕业这一说,无论你已经离开学校多少年。
我最崇拜的咪蒙大咖总撒鸡汤,说她如今有这样的成绩有多努力,上厕所看到一条黄段子都要分析其中的逻辑,每次发完公号文章都要把下面的评论挨个翻个牌子,有好的观点马上存档,下一次写稿就有素材来源了。
这样的人,不火,天理都不容吧。
10/做事要有商业思维
做一件事之前,首先想到的不是该怎样做,而是这样做,到底有什么用?
最终的衡量标准还是由市场来决定的,徒劳无功的事情,做了又有什么意义。
很多业务员为了成交,不惜将成本价报给客人,这样导致的结果就是,什么都没有赚到不说,客人那边可能还会有一大推事情搞得心烦意路。
所以大boss开年对虽有销售业务员提一个要求,严格按照浮动标准报价,不要再做免费的搬运工了。
11/独特性其实指的是人的独特性
我们公司和别人公司最大的不同就是我们找到了自己的独特定位。
世界上早已不存在人类没有踏足过的土地,没有还未做过的事情,开发的软件,写过的文章。
我们找到属于自己的密码就是,人的独特性。
同样的特产,谁来做。同样主题的节目人物,请的是谁。
比如去年很火的“罗尔事件”,如果我们当时要写,就会这样写:如果你是罗尔,你会怎么办?
中国人就喜欢以”站着说话不腰疼”的视角想事情,首先他的房,短时间不一定能卖得出去,有一套是他前妻的,还有他的车也是过期的,当你的家人急需要治病,你又不是去偷去抢,靠着自己的本事写文章,怎么了?
看待一件事情的角度很重要,这样是当下创新的含义吧。
12/文案要有场景,拍照片同样需要场景
从业两年的时间里,听到的最多的一句话就是文案要有场景,要让用户快速陷入你构建的场景中,进行消费决策。
摄影作品因其直观的视觉冲击,要想有温度,必须要有一个场景存在,这样才不会产生文艺清新范儿的视觉疲劳,会有一定的新鲜感。
另外,场景中尽量有人物,只有风景的照片,是无法打动用户的。这是我刚进公司,带我的主管说的一句话,被我深深记在了心中。
2016年学到最有用的一句话便是:善总结着,往往无往不利。
从生活中观察到别人忽略的,从一份工作总结中可以看到做事情的态度,从别人聊天里学到讲话的套路。做一个有心人,这就是一个文案的自我修养。在2017年开年之际,我对新一年的愿景,就是把这个习惯传递给更多像我一样,为了梦想努力工作的家伙们!