最近看到关于香港高才通的新规变化，真的觉得放宽了不少！下面就来聊聊最新政策的几个重点，以及你需要注意的实操细节。
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一、高才不常在港也可以
过去很多人认为，高才通的申请者必须常驻香港，或者至少要在香港的公司受雇，但现在政策松动了。只要你年薪百万，并且有在港报税，就算你不常来港，也可以符合申请条件！具体来说，如果你的工作是跨国公司的员工，而且需要偶尔到香港处理一些工作事务，比如内地和香港之间的工作调动，那这种情况就完全符合要求。对于不少人来说，这无疑是一个巨大的灵活性提升。想想看，这意味着你可以保持在国内的生活，而在需要时再去香港工作，既方便又灵活。
二、香港欢迎高才创业
另外，香港政府非常欢迎高才来港创业。事实证明，香港在今年上半年新增了超过六万家企业，其中很多企业都是为高才续签而注册的。香港政府鼓励高才通过自雇创业的方式续签，这不光可以为自己开创事业，还能为香港经济做出贡献。
但有一点需要注意，如果你计划通过“保单续签”的方式来延续高才签证，香港入境处已经开始严格审查这些申请。自给自足、收入稳定才是政府看重的要点。过去很多人通过自己买保险来续签，这种方式如今已经不被看好。因此，还是建议选择创业自雇的方式，灵活性更高，也更符合港府对人才的期望。
三、申请和续签的实操细节
申请高才签证和续签时，其实有很多细节值得注意，稍微不注意可能会影响成功率。以下是一些关键点：
1. 时间安排提前准备
高才申请过程中的一大关键就是时间安排。比如开通强积金（MPF）大约需要7-10个工作日，而开银行账户则需要3-4周，节假日可能会延迟。因此，建议大家至少提前半年开始准备。在这段时间内，你可以同步进行其他准备工作，比如找场地、租场地、建设网站、招募员工等，这些都能为你的申请加分。
2. 续签时的税务材料
如果你的公司刚刚成立不到一年，或者没有完整的税单，别担心。你可以通过雇主向香港税务局提交一份IR56E表，证明你正在受雇并且有稳定收入来源。这样，税务局就会给你一份税表，帮助你顺利申报。对于那些受聘于其他公司的高才来说，这种方式同样适用。
3. 税务记录和收入标准
如果你的收入未达到香港的纳税标准，或者没有税单，不用急着放弃。你可以主动填写IR6167表格，并递交给香港税务局，这样就能获得一份评税表。未来在续签或者申请永居时，这份税单会帮你解决申报记录缺失的问题。
4. 租场地和员工安排
租用办公场地可不是随便选个地方就行，它是证明你公司运营真实性的重要证据。尤其是在香港政府要求实地检查时，场地就是你能否顺利通过审核的关键。此外，员工安排也很重要。公司员工的数量和质量会影响你申请的评估标准，尤其是想申请2+6（即两年工作签证+六年永居）的朋友，员工的配置更是必不可少的。
5. 赴港次数也要注意
现在，香港政府会审视你的赴港次数。如果你开了公司却从来不来香港，政府就很难理解你的公司如何正常运营。因此，尽管你不需要常驻香港，但偶尔来港处理业务、参与会议等，还是十分必要的。
通过自雇创业来申请或续签高才通，其实是一个非常灵活且可靠的选择。只要提前做好时间规划，准备好相关材料，处理好场地和员工等细节，这条路不仅可行，而且未来的机会也会更加广阔。
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