【观察永澄50天】实验记录-机智果

gakki

7月13日在看到永澄老师领读《跃迁》的信息,毫不犹豫的报了名。对没有早早关注到永澄老师深感遗憾,看到老师文中好多词汇都读不懂,要补习的好多呢QAQ。

记录下刚进群时的想法:

【你是如何看待跃迁呢?】

一下想到质的飞跃这个词,当然首先需要一定的积累,那就从刻意练习到自然而为,不断的反思迭代旧的想法观念,跃迁就像是一个支点或者说是一个杠杆,让我们能看到未来的样子,并且知道自己可以成为理想的自己,砥砺前行,未来可期。

【如果50天后你也期待跃迁,你准备做些什么?】

每天跟着永澄老师学习,一点一点积累,然后尽可能的把所学去应用起来,到实事上去磨,如果应用不上可以通过向他人分享的方式输出巩固所学。

50天后会发生什么呢?我很期待···


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31、永澄:遵循这条规则写文章,让他人对你的好感翻倍

问“你有没有在哪个细节点上会对自己特别高标准要求,并因此而受到意外惊喜?如果有,请讲讲这个标准是什么吧。如果没有,接下来,你准备将哪件事情的标准提起来,并且像我一样写下来呢?”

#观察永澄50天实验-31天#㊙

暂时还没有,打算就从老师说的清晰表达开始,学会Markdwon。一眼看过去有代码就感觉比较复杂,有时候感觉会骗人哈哈。下载了马克飞象在用中学,学中用,等用得6了再跟小伙伴们分享。


30、永澄:万物互联是如何通过系统来影响我们的成长的?

问“请你通过任何方式去找寻到,当万物互联之后,会对我们有哪些影响?我希望你可以用逻辑推理的方式来思考,而不是随便找几条贴上来。请至少找到7条内容。"

#观察永澄50天实验-30天#㊙

这个世界变化得太快,五年或是三年也很难说清可能会出现哪些新生事物,还是很期待。

1.现在工作方式将被改写,从雇佣关系变为协作共生,自由职业者也会越来越多,只会单一的技能将很难生存,一招吃遍天也很难再行得通,个人的知识面涉及将会更广。

2.定制化服务将进一步细分,会涉及到衣食住行及各类知识产品方方面面,智能化服务会帮你做出最适合你的选择。

3.一个账号全部通用,各个软件产品加大加强数据交互功能,众多软件工具可能会成为一个体系,一个软件包,软件库。

4.各类虚拟产品会增多,比如虚拟女友填补情感需求。

5.教育制度体系改革,同美国一样会有相关的认定考试,学生可以选择在家学习或其他方式。

6.随着城市人流量越来越多,可能会有更多的空中交通轨道,多个线程,能即时的调整线路,其速度也将大大提高,能极大的缓解城市运输压力,成为一种新的出行方式。

7.城市边缘化,这一点目前有这方面趋势,城市人口越来越多,更多的周边村镇纳入了市级,城市面积会更大。

8.无人驾驶的发展会越出想象,比如系统自定设定可行驶线路,仅需一个软件或手表可停在指定的地方和到达指定的地方,而耗能耗材刚更加节能环保。


29、永澄:为什么有的问题就是解决不了?

问“整篇文章都呈现出一个关键词,必要难度。其实必要难度就是一种升维手段,它表面上看上去难,但是你升维成功了,未来降维打击的时候就很有力量。那么,请尝试着找出自己曾经解决掉的一个极其困难的问题,并且把这个问题是什么、你原来卡在哪里、如何用升维的方式解决、增加的新维度是什么故事说来听听吧?”

#观察永澄50天实验-29天#㊙

近期的一个经历是终于打破了多年来晚睡的魔咒,原来尝试过睡前喝牛奶助睡眠、看书催眠、用早起来倒逼早睡··结果无一例外的失败了,牛奶的效果不明显且不好评判,看书要么是越看越精神,要么越看越看不懂而产生厌烦然后带着不好的情绪睡着,早起倒逼就更可笑了,本来睡得晚还要早起来打卡,整个人都迷迷糊糊的。

之前就卡在各种底层的方法论上,对于目的没有清晰的认知,前两周整理永澄老师公众号的文章时看到有讲到早睡,让我知道了睡眠时间是相同的和低水平的勤奋两个概念,感觉就像病中垂死惊坐起,再来想早睡的事,一下通透了,到目前可以说成功的把早睡写入了自己的原则中,而且也确实感受到了早睡的好处。

以前的回路是:睡觉晚-尝试各种方法论-效果不明-有心理负担开始怀疑自己-索性放弃-依旧睡觉晚,现在的回路是:早睡-睡眠质量有保证-带动早起-精神好心情好-早睡。


28、永澄:如何制定一份属于自己的跃迁实施方案?

问“目标的25个问题所归属的类别里,你能否得到做方案的一个基本套路?如果你可以,那我想问问你,如果我没有问这个问题前,你会不会思考这个问题?你为什么不思考这个问题?通过这个过程,你未来准备怎么做?”

#观察永澄50天实验-28天#㊙

基本套路:首先明确目的及意义,然后分析外部环境和自身状况,再据此设定具体目标,为目标制定战略并细分任务,预置可能遇到的问题和具体应对方法,以及自我激励。

永澄老师的八大类问题就是目标达成术呢,把问题转换一下就变成了我当下职业发展的指引,决定通过这个框架来梳理梳理自己的想法和职业规划。

说实话老师没有问这个问题前我是没有意识到的,之前想到的就是合理的安排时间尽量跟上老师的节奏然后保持输出,为什么没有想到我想还是目的不清晰,只知道这件事很重要非常重要所以要去做,没想明白为什么要做,为什么值得做,自己的期待等等。

接下来准备认真回复这25个问题,一眼看过去第一感受就是好难回复,好像一切很模糊,这是我认知不够清晰,没有完全理解到,我想的是多读多思考然后通过分享或讲给他人来提高自己的理解力。


27、永澄:遇到Scalers就会被碾压

问“《跃迁》共读活动你如果想给自己设定一个标准,分别是最低标准、普通标准、神级标准,分别是什么?”

#观察永澄50天实验-27天#㊙

给自己设定最低标准:完成书籍阅读,听领读老师的分享并输出个人感受。

普通标准:可以通过群分享或文章将所理解到学到的讲给别人听。

神级标准:通过老师的指导和系列方法能建立个人实现跃迁的方案。


26、永澄:为什么完成一件事之后会懒惰?

问“你能否说清楚什么是战略、什么是战术?为什么我们要谈战略问题?如果让你对不同的事情形成战略,你有没有一个固定的战略形成套路呢?那是什么呢?”

#观察永澄50天实验-26天#㊙

我的理解战略是why是纵览全局的一个发展方向,是达到目的的整体规划。简单说就是知道将来自己要去的地方,清楚自己在哪、自己有什么,有哪些可行方式、可能遇到的问题···的相关思考。

而战术就是How是达到当前目标的方式方法,有序的逐步的推动达成战略目标。

方向对了事情才可能对。我目前还没有固定的战略形成套路,我想的是可以运用2W1H黄金思维圈来促进自己看透事物发展本质,梳理方向。


25、永澄:用最简单的逻辑看懂《跃迁:成为高手的技术》

问“你生命中是否体验过非线性,是否可以讲一个非线性的故事,并且告诉我,它让你获得了什么意想不到的惊喜?另外,通过今天的文章,你最大的收获是什么?”

#观察永澄50天实验-25天#㊙

去年有体验到非线性的成长,加入了一个团队,团队的价值观就是:专业、利他、实事求是、承诺了就要做到、做不到就承认自己不做,我们的老师对人性的把握也非常透彻,也教会我很多,刷新了我的三观,比如强势文化和弱势文化、什么叫利他就是利己, 世事没有对错只有因果,知和行没有中间地带,口乃心之门户如何去分析他人的思维模式,也教会我要积极乐观要真诚要简单直接···等等,他带给我的思维转变以及三观我真的是受益终身。最直接的就是他人的反馈,真真切切的让我感受了我的跨跃式成长。

读本篇最大的收获,知道了实现跃迁的关键,一是认知层面的非线性系统,二是积累能量(内自我能力的积累+外他人赋能),其次是要形成可识别的自我系统,例如代表自己的三个标签,为人处事的原则,最近有跟读《如何阅读》真的特别棒,现在超期待老师《跃迁》的领读。


24、永澄:你的回顾里,重要的是缺少一个模式

问“你的生命中有没有给你投资的人?如果有的话,他为你赋能了什么,你有没有涌泉相报地回馈他?如果你的生命里还没有一个为你投资的人,那么,你准备建立一个什么样的自增长模式?”

#观察永澄50天实验-24天#㊙

暂时还没有人为我投资,看到小A真的是觉得人和人之间实在没法比。其实老师已经为我们指明方向了。我现阶段的自增长模式就是:提升专业技能和通用能力并输出展示自己。

0.我有哪些赋能点

01.我做过三年财会,有数据分析能力,这点可以助力我能在运营方面做得更好。

02.我独立做过沪江下的线下活动,从写策划到落地执行一系列工作;做过社区和金融产品的内容运营,做过新媒体平台运营,熟知各大媒体平台内容投放规则和推广方式。

03.我加入了拆书帮,现在负责线下晋级项目的运营和微信公众号运营,一是提升我的统筹能力与沟通能力,二是可慢慢提升自己文案的写作。

1.专业方面

01.对标李叫兽学习营销思维

02.千万百计的加入学长的营销航班,并争取做小范围的第一

03.专注运营,细看大咖的书慢研究他们的思路想法

之前觉得运营什么都沾边一点,什么都要学,文案、软文、活动策划、用户思维···等等,什么都想学,像无头的苍蝇一样东一下西一下,搞得自己特焦虑,又没有静下来真的学到什么,泛泛而谈的东西也并没有价值可言。现在也意识到写作也好其他也罢,他们都是协助让我把运营做得更好的方式工具,最主要的还是运营思维,其实写的好也并一定就会运营,不要再本末倒置了。

2.通用能力

01.提升自己的理解力和分析能力,感谢老师有给出明确的方法。

02.学会运用永澄老师的思考模型,比如:GROW、RSQC、PORT等等。

03.构建自己的信息管理和知识管理系统。

前面为了搞懂老师说的信息管理系统,读了一堆的PIM相关论文结果发现还没老师的模型清晰有参考性,不过总算建立了一个简单的模型。近期打算梳理自己的知识管理系统,好像会的挺多也挺杂,有些时候也并不知道自己究竟懂啥擅长啥,我想这点能帮助我解决这个问题。

3.展示自己

1.公众号和简书的持续输出

2.运用朋友圈建立个人形象:自律(坚持早起早睡)、积极乐观、好学

3.积极参与所选的小圈群里发言、讨论、分享自己的观念。


22、永澄:有些错,犯了就犯了,闹情绪没用

“你是否有僵固型心智的表现,你的日常行为模式中,有哪一个特别明显的僵固型心智的表现?它影响了你什么。如果你找到它,你准备如何直面它和它斗争呢?请把这个故事说给我听。”问“反思是根据感受来分析问题,通过问题来找寻原因,通过原因来找到解决方案,本文本身就是我反思的一个实例。你最需要反思的是什么,它让你感受是什么,这个感受有多不好?原因是什么,你要如何解决呢?”

#观察永澄50天实验-23天#㊙

我承认自己是僵固型心智,有时候会沉浸情绪之中难以自拔,特别明显的表现就是,在感受情绪的时候,认识到情绪后总会有些消极的觉得,我就是不行,然后加深不好的情绪。我就是老师说的笨蛋,只看自己的过去,一出错就开始否定自己,想想只要在感受情绪后说一句,没什么大不了就好。

下一次再遇到问题时,我会先告诉自己,允许你难过两分钟,然后告诉自己:有些错,犯了就犯了,闹情绪没用。只要能改进就是好事,其实每一次犯错也都是一次成长的机会,为什么会错呢?是哪的问题呢?怎么调整?


22、永澄:我想做个极高门槛的目标类社群

问“反思是根据感受来分析问题,通过问题来找寻原因,通过原因来找到解决方案,本文本身就是我反思的一个实例。你最需要反思的是什么,它让你感受是什么,这个感受有多不好?原因是什么,你要如何解决呢?”

#观察永澄50天实验-22天#㊙

我要反思的是:不上班的时候自制力就特别差,比如做事拖拉,不专心,总是心猿意马,感觉很烦就想躲,其实我也不想看电视玩什么的,就什么都不想做,但不做吧又有愧疚感。

我想的解决方法:给日历清单上列举很轻松就可以完成的小事,比如把目标拆解细化到不能再细,让自己在开始前就没有心理压力,告诉自己即便晚点也不会怎样,就先保证把定下来的小目标完成。


21、永澄:想变得优秀,有个很高级的套路

问“你有没有做第一这样的信念,并以此去做过某些事情,还得到了结果?如果有的话,你能否讲讲那是一个什么样的故事?如果没有的话,你要如何开始实践做第一的思路?另外,为什么对标领域中最顶级的人,容易帮助自己跃迁呢?”

#观察永澄50天实验-21天#㊙

仔细想想真没有,在此之前个人的标准是在公司不被轻易取代,第一,现在有了一个明确的渴望,我要做小圈子里的第一,当然,这只是一个开始。

首先学习专业相关,做一个专业的人,在面对问题时有多种思路,第二就是增加输出,1是让别人知道我在做什么,2是可以看到我做得怎样,3增加业内交流,拓宽视野,不局限于自身所创造的环境中,多了解他人的想法。

对标领域中最顶级的人,就是一种高标准,他们有一套成熟的系统,对事物的认知更为深刻,若能将他们的思维方式用之一二,那就真的就像有了加速器一样,瞬间提升自己的认知水平。


20、永澄:终于搞定了卡片积累系统选型工作

问“做卡片整理,明明是件很慢的事情,为什么还要做呢?你在日常判断时,会不会把'慢'做为一个极其重要的判断标准,如果慢就不做了?如果你一直求快,你真的快了么?你能否说一个自己慢慢来但是最后飞速发展的故事呢?最后,你要不要做卡片积累呢?”

#观察永澄50天实验-20天#㊙

各类不同的卡片汇集在一起也就成了一个库,这个库按关键词的不同又可以形成多个小型的库,它能帮助我们开拓思维、逐步形成系统。

不会,所谓欲速则不达。求快的话之前在解决问题时就是立马就干,后面发现明明有更好的方法,立马就做是不动脑子的行为,这种快是没有意义的。

慢慢来然后飞速发展的事一时真想不出来,以前过于追求高效而忽视了质量,值得反思。

卡片的积累当然要做!但是会改变下形式,纸质条件不满足,多有不便,所以会储存在印象笔记中,但会开始增加编码、标签、类别。


19、永澄:我就是自制力不够,有人监督的话我一定能干好!

问“在越来越没有人监督你的年代,你要开始做什么事情,来让自己的自制力不断增强?你决定做一件什么事情、用什么样的标准持续做下去?另外,在今天的文章中,你收获最大的一点是什么?”

#观察永澄50天实验-19天#㊙

我会通过“心理暗示”的方式来提高自己的自制力,预演想象做那件事时的各种感受,如果遇到问题会如何调整,完成了会给我带来哪些好处等等。这样能很大程度的提高自己的自信心。

不用说肯定是高标准严要求啦,但高到什么程度界定的方法还比较模糊不清,很可能自以为较高的标准可能在高阶的人看来不过是最低标准。

收获最大的一点就是明确自己进一步的方向,过往对自己的标准真的过低,所以容易做到一定阶段就产生厌烦,通过观察业内前辈也大概了解了高标准的产出是什么样,现在就是拔高自己的标准,然后可以通过婴儿学习的方法努力提升质量。

看到永澄老师在群里分享的购书订单真的惊呆了,说来惭愧,在我选择的领域确实也有很多优秀的书籍、资料,有很大一部分我都还没有去看,不过找到方向就不担心下一步了,接下来我要通过大量的相关书籍来提高对整个行业的清晰认知和专项能力。


18、永澄:如何站在自组织的角度理解目标

问“你是否持续设定目标?如果没有,是什么让你放弃?如果你也认可目标的重要性,你希望接下来给自己定一个关于目标的什么目标?让自己更好地去掌握目标这个重要的序参量呢?”

#观察永澄50天实验-18天#㊙

结论理解了,但形成结论的原由和理念读不懂,最近接收的新词汇还没有消化完,感觉有些焦虑,担心后面的内容会越来越吃力。

问答回复:

最近设定的小目标是早睡早起,受益于永澄老师前面讲到相同的睡眠时间和低水平的勤奋,现在每天是11点前睡觉,早上不到六点自然醒,很喜欢目前的作息。

接下来的小目标是建立自己的信息和知识管理系统。老师提到的序参量还不太明白,我想在践行中去发现问题,感知变化。


17、永澄:下一版本的个人信息管理系统构思

问“通常情况下,你遇到问题是怎么处理的?是逃避、是假装看不到还是直面去处理?你处理问题的时候有没有固定的套路?你思考问题的时候是否有必须遵守的原则?通过本文,你最大的收获是什么?以后你将如何面对你的问题?”

#观察永澄50天实验-17天#㊙

原来所接受的观念就是:遇到问题 解决问题,很感谢我的老师教会我去直面问题。

固定的套路还没有,思考会着重于解决问题上,遵守的原则就是尽量想出更多可能行的解决方案,然后再择优。

以后面对问题时,我会先思考问题产生的根本原因其及相关连的事儿,然后再去思考处理和如何杜绝同类型的问题。

通过本文我再一次的意识到了建立系统化的管理模型有多重要,准备先尝试着来建立一个自己的知识管理系统,尽可能的把老师所讲的一些思考模型和方法论都实践个遍。


16、永澄:我又遇到了生命里的贵人

问“你的成长过程中,有没有贵人相助?如果没有,你有没有思考过原因?如果有,他是谁,他做了什么让你的人生发生了改变?请说一个让你记忆最深的贵人故事吧。”

#观察永澄50天实验-16天#㊙

看到永澄的这个问题真的感触良多,在15岁毕业后不想读书,然后堂姐给了个机会让我去她公司上班,堂姐比我大一轮,很严厉也真的很有能力,在她那工作了三年,见了很多的人,也去了很多地方,所收获的真的是一言难尽,很感谢她,现在她们公司已经做了很大了,前段时间一直打电话让我回去,出于个人考虑还是拒绝了,这份经历我想我不会忘。


15、永澄:改变是永恒存在的,所以,更需要温柔对待

问“你有没有过坚持在做自己认为对的事情,但是别人却冷嘲热讽,甚至他人不需要努力就比你还好的时候?你有没有动摇过?在遇到这样事情的时候,自己的情绪是怎么样的?你是怎么扛过那段经历的?你希望对那段经历的自己说点什么?”

#观察永澄50天实验-15天#㊙

好幸运,冷嘲热讽好像还真没遇到过,如果真有也记不起来了。

以前跟公司几个姐姐住一起的时候,每天晚饭后的常规事项就是出去压马路(逛街),转一大圈然后回来洗漱睡觉。我不想去但强不过她们的生拉硬拽,特别懊恼,本来是计划看书的,回去又很晚了,就很烦,都怕到那个时间点的感觉。

后面我觉得这样实在太憋屈了,而且我去不去又有什么关系,然后她们再一次叫我,打死不去,把我书扔地下,被子捂我,一下坐我肚子上(当时痛得眼泪都要出来了还要憋住,对方说人家只是开玩笑,心酸,当时觉得特别特别委屈 ),反正折腾两三次之后就再没有来烦我了。

那个姐姐虽然行为不当,不知轻重,但我知道她出发点是好的,她后来有说就想拉我出去走走,看我每天比较沉闷也很少说话blabla的··

对那个时期想说的话:坚持自己的意愿很好,如果能学学如何沟通就能更好了。


14、永澄:我要将系统改名,请你帮我投票选个名字

问“你有没有过一直坚信的信念,认为它一定是对的,但是最后限制了你的发展?”

#观察永澄50天实验-14天#㊙

比如之前是不读所谓的畅销书,认为读百本畅销不如读一本经典,结果导致我错过了一些真正意义上的好书。想想这个信念初始是来自于几次看畅销榜和书店的畅销书推荐都比较水,就有种快销的感觉,然后一律屏蔽畅销书,就这样把选择权交给了别人,当真是得不偿失。


13、永澄:没有“必要难度”,你再努力也没有用!

问:“你是否做过必要难度的学习?那是什么,它给你带来什么巨大收益?如果没有的话,你要问问自己,为什么不去做,是什么错误的信念在限制你做对的事情?如果你要开始必要难度的学习,那是什么?”

#观察永澄50天实验-13天#㊙

细思极恐,做必要难度的学习都是好几年前了,当时刚工作做工程投标资料,需要做一些假业绩或验收报告(查得不严),用Photoshop做假的章,没人跟我讲怎么做就自己慢慢摸索,颜色、字体、纹路怎样更像真的,然后我就能做到以假乱真的地步了,不说业内第一也是第二,现在还能回想起那细节,咳咳,现在不能这样了,做假违法的啊。

读到必要难度这个词时,想到很多时候看到读不懂的词就跳过去了,这种惯性思维真可怕,现在开始尝试慢读,先逐字逐句更清楚,期待8月的共读。


12、永澄:深夜反思,我又被自己的傲慢蠢哭了

问:“为什么你会觉得自己蠢爆了呢?你有没有感觉自己蠢爆了的时候,如果有,那是件什么事?事后,你自己有没有发生什么变化?蠢爆了和跃迁之间有什么关系呢?”

#观察永澄50天实验-12天#㊙

早上看到"但凡你骄傲的··必然有弱小"这句时想到了人性五毒中的"慢",再想到了"格局"这个词,其后是《亮剑》第一集中炮兵王承柱用最后一发炮弹打倒敌人的指挥部,然后兴奋地站起来立马就被敌人干掉的一幕。

随着老师思考的深入也想到了自己的问题:

原有问题的延续:没有想明白自己真正的目标是什么,在读书、在知识的获取上,东拼西凑,比如最近读的书与近期急切想要提高的技能并没有直接的联系。其实这个问题一直都有,各类想要读的书总也读不完,为了缓解自己对知识的焦虑,不自觉间就用了囫囵吞枣式的阅读,很多都是只知道一个模糊的概念,具体用自己的话去说去讲又完全不行。直到前几天看到永澄老师的“慢读”才明白了慢也是快。

敌人和挑战:以前没有跟人有过深入交流的体验,所以也很难感受到自己与他人的差异有多大,在报了叫兽的营销课之后看到大家的作业,才知道自己是有多浅薄,然后在永澄老师这里也感受到了知识的碾压。

问答回复:

感觉自己蠢爆了这种情景时常有啊~心塞,最常见的情景是,当我纠结一个问题想不明白的时候,咨询他人,然后了解到其实并不复杂后,真有种智障如我的感觉。

事后会想原因,基本上都是我对问题没有真正理解清楚,再一次的体会到了老师说的理解力是思考的基础。

蠢爆了是认识到自己的不足,知道了自己是在低水平的勤奋,发现问题后通过跃迁解决问题,然后避免再范同样的错误。


11、永澄:范式,你必须了解的关键概念!

问:“如果你要把范式的概念讲给一个从来没有听过这个词的人听,你要怎么讲?过往生活里,你有没有出现过范式更新的事件,如果有,那是什么?”

#观察永澄50天实验-11天#㊙

范式,是将人群划分的一种方法。看到这句话时想到了部落。

任何一个部落(社团、兴趣小组、公益组织、公司团体),其本质都是一套语言系统。语言形成了某种边界,我们可以迅速根据语言判断某人是否属于某部落。其他人想融入某部落,首先必须能听懂其他人在说什么,不然就可能有被排斥感。

这儿的语言系统是不是等同于范式呢?

问答回复:

我会这样介绍范式:范式就是有相同属性的人他们所遵循的共通理念。比如拆书帮里的,RIA便签学习法,这就是范式。比如在公司里,“创造价值”以获得薪资收入,这也是范式。

范式更新的事件,就是在永澄老师的指导下重新定义了什么叫思考,以前的对思考的认知并不清晰,只知道老师讲的要去探究本质,索本求源,多问为什么。永澄老师提出的:思考=理解+分析+表达,越想越觉得这就是思考的本质。


10、永澄:来,我帮你把思考的方法串成一个体系

问:“过往,你在思考上出现最大的问题是什么?如果接下来你要开始培养思考能力,你希望从哪里开始才能做少得多?如果40天之后,我要招募一些思考力强的伙伴加入我的跃迁学习小分队,你要在40天里做哪些准备?”

#观察永澄50天实验-10天#㊙

读这篇文章时又发现了自己的一个错误,就是自以为是,以前觉得自己的理解能力还满好的,因为会很耐心很仔细的去倾听,也会去复述自己理解到的。然而,今天在工作中,当对方谈及一个事情时,却先说我知道是这样做的···blabla,你要这样的效果对吗,然而对方却回答到,不是。

这一细节就足以显示我的理解能力并不合格,先复述对方的话虽然会很麻烦会有些显得多余,但确实是有价值的,而且复述对方的话也能侧面的提醒对方再次理清思路。

其实这个道理早就知道,为什么还是会犯这样的错误呢,为什么要等话说出口时才想起来这个道理才发现自己错了···看来以后要将谨言慎行四字放在显眼的位置了。

问答回复:

最大的问题是,看问题不透彻,分析的结论也比较片面,且都是从已知的知识库里去抓寻相关联的知识点,会受到过往经验的限制,也反说明了我对“问题”本身理解不到位。

培养思考能力我想从“分析”阶段开始做少得多,因为这一块的思维模型也比较多,不同的分析法和思维模式中一定有其共通点,追寻要点去分析看问题,自认为会事半功倍。

在40天里我做的准备可能会比较多:一是把永澄老师常提到的词汇和概念都弄清,然后尽量要有运用的经验,二是明确自己的方向和阶段性目标。


9、 永澄:如何用极简的方式面对复杂的持续成长过程?

问:如果谈收获,你今天从文章里获得的收获是什么?你觉得你现在正在什么期?如果你在下一个阶段的发展里,只做好一件事,你要做什么?

#观察永澄50天实验-09天#㊙

突然发现我原来对自己的定位和目标其实并不明确,虽然当前也在围绕着职业相关技能学习,但完全没有到那种真正的很专注的特别想学的状态,反而是很随意的,说白了就是懒散。

永澄老师的这篇文章对我而言有很多的新词汇,有些甚至读不懂,仔细的阅读了两遍,除了对成长方向有了一个概念,还新收获两个词“范式归纳”和“标准设定”也是很直接的指导。

问答回复:

我觉得我现在还处于探索期,确定了方向,还需要积累和尝试,如果在下一个阶段的发展里只做好一件事,我要做一个懂市场营销的文案小能手,运营方面,新媒体和产品内容以及用户都有做过,具备基本的工作技能,进一步提升方向还有点不清,自觉文案写得差,所以想在这方面能有较大提升。目前的方式就是,边积累边输出。


8、永澄:请你说服我啊,我为啥要学目标管理?

问:如果一个知识特别有用,但是,学起来很难,你会怎么选择?比如说:幂律原理、编程、认知原理、递弱代偿、跃迁、目标管理……你会不会畏难而逃避(尤其是当你鼓足勇气去学习依然会受挫),还是会思考自己要怎么办?那你是如何思考自己到底做还是不做呢?

#观察永澄50天实验-08天#㊙

看到如何说服他人去学习目标管理这个问题时,想到了人性的弱点中说的:影响他人的唯一方式是想到对方的需求,并告诉他如何实现。

所以可将问题转换为怎样才能让对方主动自发地去做这件事?使用这个问题框架去思考,可以关联到对方生活中一些具体的事上,我认为这也能促使对方去学习。

问答回复:

永澄老师今天的问题真的有遇到过,我会想这个知识是不是越早知道越好,在现阶段于我而言是不是特别重要,如果学会会给自己带来多大的收益,明确了这三个问题就会去学习。若一直受挫情绪也会低落甚至想逃避,但看到其他小伙伴有理想自我的影子,或是朋友XX都还在没有放弃,那我也没脸放弃,而坚持。


7、永澄:目标从规划到落地的三件必备神器!

问:今天是第07天,我想问问你:你是否为某件事做过规划?那是什么,它为什么值得你去规划它?如果你现在想要再为某事而做一次规划,那件事会是什么呢?

#观察永澄50天实验-07天#㊙

永澄老师好,以前在我接到很多工作时,就是平庸的做法:把所有事项罗列出来,然后再依据重要程度去进行,最多就是把同类型的事件一起处理,都没有认真去想过做这些事背后的目的,现在细想若先把目的搞明白了,定会少做许多的无用功。谢谢老师推荐的工具,已购买,可能当下暂且用不上,但先熟悉学会还是很有必要。

问答回复:

之前有为几个月后的考试而进行规划,我是想通过考试来让自己学习起来,如果不把任务落到每一天中,人的惰性就很容易推脱到明天然后一天又一天,当时采用的方法是从树根-树干-树枝-树杈来分解任务,以周为单位规划章节学习和做练习题,然而,当时是手写的方法记在本子上的,真的是,没看到,当天其他事一耽搁就忘记了··最终成果自然也是马马虎虎。

如果再为某事做规划,我想是:写作或文案练习。但目前还不知道从何开始,只能多读书,多思考。


6、永澄:怎么用脑图来积累思维模式?

问:今天是第06天,我想问问你:你有没有尝试着一点点地积累些什么?尤其是在工作中。如果未来有一天你会爆发,你希望现在的自己积累些什么呢?

#观察永澄50天实验-06天#补

看到永澄老师对自己的价值观和知识管理做了这么清晰的脑图深感配服,反求诸己,我竟然不知道该从何写起,好像现有的知识比较杂乱,一些观念也不知道如何分类。我打算先梳理写下一些自己做人做事的准备,思维模式这块再慢慢完善。

其次是有输入就一定要输出。之前觉得自己会的,或是新看的某本书,感觉很简单,就有些羞于拿出来说,看到老师讲的难易与输入输出的关系,果断的分享了,我想这句话会一直鼓励我。

问答回复:

在尝试着一点点地积累知识,了解更多不同的层面,工作中暂且没想到,希望现在积累个人成长和思维模式的拔高这方面内容。


5、永澄:你之所以那么慢,就是因为你从来没有慢过!

问:你在什么时候尝试慢下来过,然后还通过慢获得了快的体验?如果你从来没有体验过慢,你希望从哪里开始呢?

#观察永澄50天实验-05天#补

知识焦虑,时间紧迫,任务太多,在读书和工作的时候,察觉到自己很急迫精神紧张焦急的时候就强制自己出去走走,停下来发会儿呆,通过这种方式让自己静一静,但说以慢获得快的体验并不明显。

体验慢我想从碎片化的阅读开始,譬如在永澄老师这里连续留言,对看过的文章总结归纳,慢慢梳理老师所分享的知识理念,一点点完善自己的知识体系。


4、永澄:为啥我要去霸占整个机场?

问:你是否缺失秩序感,秩序感的缺失给你带来的最大影响是什么?我为什么要谈秩序感呢? 

#观察永澄50天实验-04天#补

秩序感,个人倾向于自律这个词,就是在该做什么事的时候就去做应该做的事。

秩序感的缺失给我带来最大的影响:两个字总结就是内耗,当计划的事项没有完成就会导致一种焦虑,甚至演变成对自我的否定,然后身心疲惫。

老师为什么要谈秩序感,因为这是跃迁的必备技能啊,对我们来说真的很重要,很多人都缺失秩序感。

真的想把自律这个词加到个人标签中,到现在观察永澄老师的实验到了第11天,这也是在培养秩序感呢。


3、永澄:到底什么才是低水平的勤奋?

问:你有没有过楼层升级的体验,如果有的话,那是什么?有没有低水平器勤奋的经历,你觉得那个原因是什么?

#观察永澄50天实验-03天#补

楼层升级的体验:

这点想到有点忧伤,工作也有七年了,工作中一直抱着能不被轻易替代的想法,把事情在做完的基础上做好,不知算不算。还有一点就是真正理解了积极这个词,也给我带了很多正面的收益,当思维转变了,积极的看待,积极的去做,看到的视角完全不同。

低水平勤奋的的经历:

以前为考试疯狂刷题,自以为做的题多了也能对知识点更有把握,结果适得其反,因为追求题量,没有把更多的时间放在研究在自己易错题和理解比较差的难题上,后面换了一种方式,就只去做自己不会的题和错率高的题,才解放了自己。


2、永澄:最近很火的那个词“跃迁”,到底是什么意思?

问:为什么我忽然在3月份开始大量提及跃迁?你能看到什么?

#观察永澄50天实验-02天#补

第一次听到跃迁是月初看到朋友圈推古典老师新书的链接,立马预订了,很幸运一周后又看到永澄老师招募信息,真的是超幸运呢。

老师前期的文章还在缓慢的阅读中,说实话,刚开始没有前期的积累,真的有好多不懂的词汇,这点真是让人既心塞又高兴,心塞我居然那么多都看不懂,高兴的是我能学习到很多新的概念和知识。

老师大量的提及跃迁,我想是老师体验到了跃迁所来的巨大收益,并形成了一套方法论,利他就是利己,提供了一个让我们普通人也能跃迁的快捷路径,同时也能验证完善这套体系,让更多的人受益。很感谢永澄老师。


1、永澄:打通的喜悦!我的自我管理系统升级简史

问:最后一天,我会向你询问这个实验的目的是什么,说得最精准的五个人,我会将你请入我的后宫群,要知道,这个群已经关闭三个月了。

#观察永澄50天实验-01天#补

通篇文章告诉了我一个道理:做事靠系统。

我想永澄老师是在筛选一小部分人,来体验跃迁、学习跃迁、实现跃迁。


赶紧关注起来(。・∀・)ノ゙
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