郭敏风—讲师五期-陕西大荔-坚持原创分享327天（健身打卡第80天）
焦点晤谈方面
（1）强调正向积极面及可能性，注重现在 与未来，以及积极性、希望感及未来导向。
（2）强调问题解决，不花时间探讨问题根源，问题解决与问题成因不见得直接有关联。
( 3）看到问题不发生时的例外和带出解决之道，从已经发生或可能发生的生活经验中寻找解决之道，解决之道从互动协商中被概念出来。
从咨询关系方面
（1）SFBT强调平等、尊重、民主。辅导人是积极、尊重、希望感的态度。
（2）不评判，不预设当事人行为背后的意义和动机。
（3）扩大当事人的选择性，在案主旁引导轻拍案主的肩膀，让他看到另一面，案主与辅导人是一个治疗团队，乃是相互合作的。
（4）辅导人是催化个案目标与解决的导向者，而个案才是他生命的专家或决定着。
（5）没有所谓抗拒的来访者如何，以当事人合作才是重点。
（6）将当事人的抗拒视为保护自己的方法之一，提醒辅导者要谨慎处理与放慢脚步，或者辅导人员的失误是没有贴近当事人的需求与目标。（未完待续……）
继续学习，继续前行，遇到最好的自己！
图片发自简书App
