一个小时之前，樱桃小姐的前上司X女士忽然通过微信，找她要一个图。
樱桃小姐想了一下，没有拒绝X女士，而是帮助她找了一会。
因为X女士她要的也不是什么机密的文件，而且X女士她原本也对这些熟识，只是最近有些记不清了。所以樱桃小姐不算是泄露公司机密。
然而，找了好大一会，未果。
樱桃小姐和X女士接着聊了一些近期的生活工作，X女士多番劝樱桃小姐早点另做打算。
而樱桃小姐说起了自己的考虑：“想要再坚持一段时间”，
X女士快速回复道：“你看什么，看公司能否再活过来，还是看什么方面？”。
樱桃小姐想了一会，徐徐打出几个字，又快速删掉，最后还是硬着头皮说：“看自己的忍耐力，因为我3月份的时候，刚买了老家省会的房子，不能乱跳槽。”
樱桃小姐又快速的回复了一句：“我忍了很久了”。
X女士还是不很理解和明白；依然从多个角度劝樱桃小姐离开。
樱桃小姐挺难过的，有点心绪不定。频频端起办公桌上的水杯又放下。
原本樱桃小姐最爱的日更都有些提不起兴趣。
半个小时前，樱桃小姐刚刚和本地另外一个区的一家小公司的HR fox先生进行了聊天。
fox先生首先热情的说出自己公司短板：“位置偏远外加人员较少，公司处于刚启动的阶段”。
樱桃小姐觉察到这家公司有可能有戏，所以坦白说出自己的职场情况，已婚未育的事实。
几分钟后， fox先生对樱桃小姐发了个冷汗的表情，这使得樱桃小姐有些恼怒，甚至有点坐立不宁。
虽然樱桃小姐很清楚求职的过程本来就是两厢情愿，如果只想自己一方的利益，不肯对另一方妥协让步，那这种合作很难进行下去。
樱桃小姐在心中暗暗埋怨道：“别人为什么要建设并加入fox先生他的刚起步的公司；一个员工只有十多个人、一切都未步入正轨的小公司有什么竞争优势呢；谁又真心愿意一身的丰富经验，去他这家什么平台都没有的地方工作呢？还是去这么偏远的工作场所工作？。
可能fox先生他自己也很清楚的知道，大家都嫌弃这种公司，没有熟手愿意加入这种企业。他们招不到人也是自然而然的事情。
如果薪水没有竞争优势，如果办公场所没有竞争优势，如果处理的业务类型没有竞争优势，除非员工们都傻了，才要跳到这样的火坑。
樱桃小姐在早餐的时候，吃了很多东西，所以到午饭点的时候一点都不饿。
情绪低落的樱桃小姐因为不太开心，也不期待餐食。
樱桃小姐望着办公室中的忙东忙西的同事，静静的托着腮思考：“其实并没有荒废这两年的光阴，虽然它是自己毕业5年做的第三份工作。
在这份长达两年的工作中，还是做了很多事情的，虽然在业务上并未有太多精进，但是其他方面得到了有效的提高和长足进步，比如说身形和健康；比如说饮食和心态，比如说精神世界和业余生活等等，也不尽然是业务上的提高才是最大的进步，而影响我们工作产出和工作业绩的是全方位的综合因素，每一个环节都不能出差错，否则就算是业务能力再高超，也无法实现最佳”。
想到这里，樱桃小姐心里好受了许多。
其实樱桃小姐心里还是很感激现在的公司给了她这样的机会，正如樱桃小姐回复X女士的那句话：“我想再看看。”
过去的5年工作中，樱桃小姐也属于这种，一有点风吹草动就拍屁股走人的人。
谁能想到将来有一天，樱桃小姐竟然在快破产的公司，面对同事纷纷走光、工资社保、公积金等拖欠三月以上的情况下，
还能忍过一周又一周，还能神色淡然的正常上班生活和休息。
还能正视一切生活中的问题和突发状况。
樱桃小姐自我安慰道：“每一段艰难困苦时期都是为了让我们以后的路走的更加稳健，让我们有足够的信心和勇气，那些来自借鉴曾经的困难，而走出困境的信心和勇气才是我们最大的收获。”
然后她走下楼，开始了午餐。
